Lập luận quy nạp là gì?
Định nghĩa & Ví dụ về Suy luận Quy nạp
••• Hình ảnh South_agency / Getty
Mục lụcMở rộngMục lục- Lập luận quy nạp là gì?
- Cách lập luận quy nạp hoạt động
- Suy luận quy nạp và suy luận
- Ví dụ về lập luận quy nạp
- Yêu cầu lập luận quy nạp
Lập luận quy nạp là một loại suy nghĩ logic liên quan đến việc hình thành các khái niệm tổng quát dựa trên các sự cố cụ thể bạn đã trải qua, những quan sát bạn đã thực hiện hoặc những sự kiện bạn biết là đúng hay sai.
Tìm hiểu cách hoạt động của lập luận quy nạp, xem các ví dụ và so sánh nó với lập luận suy diễn.
Lập luận quy nạp là gì?
Suy luận quy nạp là một cách tiếp cận tư duy logic bao gồm việc đưa ra những khái quát hóa dựa trên các chi tiết cụ thể. Suy luận quy nạp là một kỹ năng tư duy phản biện quan trọng mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở nhân viên của họ.
Lập luận quy nạp là một ví dụ về phân tích kỹ năng mềm . không giống kỹ năng cứng , dành riêng cho công việc và thường yêu cầu đào tạo kỹ thuật, các kỹ năng mềm liên quan đến cách bạn tương tác với mọi người, tình huống xã hội và ý tưởng.
Nhà tuyển dụng cần những cá nhân có thể phân biệt các mẫu và sử dụng lý luận quy nạp để phát triển các chiến lược, chính sách hoặc đề xuất dựa trên các mẫu đó. Điều đó làm cho suy luận quy nạp trở thành một kỹ năng hữu ích để làm nổi bật trong đơn xin việc và phỏng vấn xin việc của bạn.
Cách lập luận quy nạp hoạt động
Với suy luận quy nạp, bạn thực hiện các quan sát để đi đến kết luận. Kỹ năng này rất hữu ích trong việc đưa ra các dự đoán và tạo ra các khái quát. Kết luận của bạn có thể không phải lúc nào cũng đúng, nhưng nó phải hợp lý dựa trên các bằng chứng.
Ví dụ: bạn nhận thấy rằng khách hàng đã mua nhiều sản phẩm của bạn hơn trong quý thứ ba của năm trong ba năm qua. Dựa trên thông tin đó, bạn dự đoán rằng khách hàng sẽ mua nhiều sản phẩm của bạn hơn trong quý 3 năm tới và bạn tăng cường sản xuất để chuẩn bị.
Lập luận quy nạp so với Lập luận suy diễn
Suy luận quy nạp khác với suy luận suy luận . Với suy luận suy luận, bạn bắt đầu với một khái quát hóa hoặc lý thuyết và sau đó kiểm tra nó bằng cách áp dụng nó vào các sự việc cụ thể. Lập luận suy luận là sử dụng những ý tưởng chung để đi đến một kết luận cụ thể. Lập luận quy nạp sử dụng các ý tưởng cụ thể để đi đến một kết luận rộng rãi. Bạn có thể đã nghe ở trường giải thích điều này là đi từ lớn đến nhỏ khi sử dụng suy luận suy diễn và đi từ nhỏ đến lớn khi sử dụng suy luận quy nạp.
Các nhà khoa học có thể sử dụng suy luận để kiểm tra một giả thuyết trong phòng thí nghiệm. Nhiều nhà lãnh đạo thực thi pháp luật, quân đội hoặc công ty phải có khả năng sử dụng lý luận quy nạp bằng cách nắm bắt nhanh tình huống và đưa ra quyết định quan trọng, nhạy bén về thời gian. Suy luận quy nạp cho phép các cá nhân nhìn thấy chính xác các dấu hiệu của một thứ gì đó lớn hơn đang diễn ra.
| Lập luận quy nạp | Suy luận suy luận |
|---|---|
| Sử dụng các quan sát cụ thể để đi đến một kết luận rộng rãi | Sử dụng các ý tưởng chung để đi đến một kết luận cụ thể. |
| Được sử dụng trong thực thi pháp luật để thu hẹp các đối tượng tình nghi | Được sử dụng trong khoa học để đạt được một giả thuyết |
Ví dụ về lập luận quy nạp
Trong thực tế, suy luận quy nạp thường xuất hiện vô hình. Bạn có thể không biết rằng bạn đang tiếp nhận thông tin, nhận ra một mô hình tiềm năng và hành động dựa trên giả thuyết của mình. Nhưng nếu bạn là một người giải quyết vấn đề tốt , rất có thể những ví dụ này sẽ cảm thấy quen thuộc:
- Một giáo viên nhận thấy rằng học sinh của mình học được nhiều hơn khi các hoạt động thực hành được đưa vào bài học. Anh ấy quyết định đưa thành phần thực hành vào các bài học trong tương lai của mình thường xuyên.
- Một kiến trúc sư xem xét mô hình trung bình chi phí cho vật liệu đường ống dẫn nước trong các công việc và chọn tăng ước tính cho chi phí đường ống nước trong các đề xuất tiếp theo.
- Một nhà môi giới chứng khoán quan sát thấy cổ phiếu Intuit tăng giá trị trong 4 năm liên tiếp trong mùa thuế và khuyến nghị khách hàng mua vào tháng 3.
- Một nhà tuyển dụng tiến hành một cuộc nghiên cứu về những người được tuyển dụng gần đây đã đạt được thành công và ở lại với tổ chức. Cô nhận thấy rằng họ đã tốt nghiệp từ ba trường cao đẳng địa phương, vì vậy cô quyết định tập trung nỗ lực tuyển dụng vào những trường đó.
- Một luật sư bào chữa xem xét chiến lược mà các luật sư sử dụng trong các trường hợp tương tự và tìm ra một cách tiếp cận luôn dẫn đến việc trắng án. Sau đó, cô ấy áp dụng cách tiếp cận này cho trường hợp của chính mình.
Yêu cầu đối với suy luận quy nạp
Lập luận quy nạp đòi hỏi một số kỹ năng. Để phát triển hoặc cải thiện suy luận quy nạp của bạn, hãy tập trung vào các kỹ năng sau:
- Chú ý đến chi tiết : Không ai có thể đưa ra kết luận dựa trên các chi tiết mà không chú ý đến các chi tiết đó trước; chú ý là rất quan trọng để lập luận quy nạp. Nếu bạn đang cố gắng phát triển khả năng suy luận quy nạp tốt hơn, hãy bắt đầu bằng cách để ý nhiều hơn về những thứ xung quanh bạn.
- Nhận dạng các mẫu : Những người có suy luận quy nạp mạnh mẽ sẽ nhanh chóng nhận thấy các mẫu. Họ có thể thấy một số đối tượng hoặc sự kiện xếp theo một cách nhất định có thể dẫn đến một kết quả chung như thế nào.
- Lập dự báo : Liên quan mật thiết đến việc nhận biết các mẫu là có thể dự đoán tương lai sẽ có những gì dựa trên thông tin bạn có. Các nhà lãnh đạo thường có thể dự đoán rằng các quyết định nhất định sẽ dẫn đến hợp tác nhóm nhiều hơn và thành công lớn hơn. Các dự báo tài chính là một ví dụ về việc lập các dự báo.
- Đưa thông tin vào bộ nhớ : Suy luận quy nạp thường liên quan trực tiếp đến khả năng nhớ lại các sự kiện trong quá khứ của bạn và các chi tiết dẫn đến các sự kiện đó. Để củng cố trí nhớ của bạn, hãy ghi chú lại để bạn có thể tham khảo những quan sát của mình sau này.
- Sử dụng trí tuệ cảm xúc : Trí tuệ cảm xúc (EI) là khả năng nhận thức những cảm xúc đằng sau hành động của con người. Những người có mức EI cao hiểu người khác hơn và có khả năng đi sâu vào các vấn đề giữa hai hoặc nhiều người hơn.
Bài học rút ra chính
- Suy luận quy nạp là một kiểu tư duy logic bao gồm việc hình thành các khái niệm tổng quát dựa trên kinh nghiệm, quan sát và sự kiện.
- Các nhà tuyển dụng tìm kiếm những nhân viên có kỹ năng suy luận quy nạp.
- Lập luận quy nạp sử dụng các ý tưởng cụ thể để đi đến một kết luận rộng, trong khi lập luận suy diễn sử dụng các ý tưởng chung để đi đến một kết luận cụ thể.
- Để phát triển khả năng suy luận quy nạp của bạn, hãy tập trung vào sự chú ý của bạn đến từng chi tiết, khả năng nhận biết các mẫu và đưa ra dự đoán, trí nhớ và trí tuệ cảm xúc của bạn.
Nguồn bài viết
Stanford Encyclopedia of Philosophy. ' Logic quy nạp . ' Truy cập ngày 21 tháng 6 năm 2020.
Thật. ' Lập luận quy nạp: Định nghĩa và Cách sử dụng nó . ' Truy cập ngày 21 tháng 6 năm 2020.
Trạng thái Motlow. ' Suy luận quy nạp và quy nạp , 'Trang 1-2. Truy cập ngày 21 tháng 6 năm 2020.
Inc. ' Trí tuệ cảm xúc cao là điều cần thiết ở nơi làm việc ngày nay . ' Truy cập ngày 21 tháng 6 năm 2020.