Suy luận suy luận là gì?
Định nghĩa & Ví dụ về Suy luận Suy luận
••• sanjeri / Getty Hình ảnh
Mục lụcMở rộngMục lục- Suy luận suy luận là gì?
- Cách thức hoạt động của lý luận suy luận
- Lập luận suy luận so với Lập luận quy nạp
- Ví dụ về lập luận suy luận
- Lợi ích của lập luận suy luận
Suy luận suy luận là một kiểu tư duy logic bắt đầu từ một ý tưởng chung và đi đến một kết luận cụ thể. Nó đôi khi được gọi là tư duy từ trên xuống hoặc chuyển từ cái chung sang cái cụ thể.
Tìm hiểu thêm về lập luận suy diễn và giá trị của nó ở nơi làm việc.
Suy luận suy luận là gì?
Suy luận suy diễn là một dạng của suy nghĩ logic được áp dụng rộng rãi trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau và được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Nó dựa trên một tuyên bố hoặc giả thuyết chung - đôi khi được gọi là tiền đề - được cho là đúng. Tiền đề được sử dụng để đi đến một kết luận cụ thể, hợp lý.
Một ví dụ phổ biến là câu lệnh if / then. Nếu A = B và B = C, thì suy luận suy luận cho chúng ta biết rằng A = C.
- tên thay thế : Khấu trừ
Cách thức hoạt động của lý luận suy luận
Với suy luận suy diễn, các tiền đề được sử dụng để đi đến kết luận. Ví dụ: một giám đốc tiếp thị có thể nhận ra rằng bộ phận của họ đang sử dụng quá ngân sách cho quảng cáo. Sau khi xem xét các con số, họ nhận thấy rằng trong khi các quảng cáo trên Facebook của công ty nhận được nhiều nhấp chuột, họ có số lượng liên hệ cao hơn thông qua danh sách email của họ.
Người quản lý quyết định giảm quảng cáo trên Facebook để duy trì ngân sách và tập trung vào việc thu hút người tiêu dùng đăng ký danh sách email của họ. Trong quý tiếp theo, bộ phận này vẫn duy trì ngân sách và doanh số bán hàng ổn định.
Người quản lý đã tuân theo quy trình lập luận suy luận. Dưới đây là cách lập luận suy diễn ở nơi làm việc thường hoạt động:
- Làm rõ vấn đề, đảm bảo hiểu những gì đang bị đe dọa.
- Xem xét dữ liệu liên quan đến vấn đề, đặt câu hỏi.
- Hình thành một giả thuyết, đó là một lý do có thể cho vấn đề.
- Kiểm tra giả thuyết bằng cách thực hiện một giải pháp giải quyết được lý do của vấn đề.
- Đánh giá kết quả của bạn, lặp lại các bước cho đến khi đạt được kết quả mong muốn.
Lập luận suy luận so với Lập luận quy nạp
Suy luận suy diễn khác với lập luận quy nạp , đôi khi được gọi là tư duy từ dưới lên. Tư duy quy nạp bắt đầu với những quan sát cụ thể được sử dụng để đi đến một kết luận rộng rãi. Suy luận suy luận bắt đầu với những quan sát rộng được sử dụng để đi đến kết luận cụ thể.
| Suy luận suy luận | Lập luận quy nạp |
|---|---|
| Sử dụng một ý tưởng chung để đi đến kết luận cụ thể. | Sử dụng các quan sát cụ thể để đi đến kết luận chung. |
| Một chuyên gia tiếp thị có thể sử dụng lý luận suy diễn để xây dựng và thử nghiệm các chiến lược quảng cáo. | Một chủ cửa hàng cà phê quan sát thấy một vài khách hàng đang đợi để vào khi cửa hàng mở cửa mỗi ngày và quyết định mở cửa sớm hơn một giờ vào các ngày trong tuần. |
Ví dụ về lập luận suy luận
Suy luận suy luận là một kỹ năng quan trọng trong nhiều công việc và ngành nghề khác nhau. Ví dụ, nó đặc biệt hữu ích cho những người ở vị trí quản lý, những người phải đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng hàng ngày.
Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí mới, việc nêu bật suy luận suy luận của bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn biết cách sử dụng logic để mang lại lợi ích cho tổ chức.
Để chuẩn bị, hãy nghĩ đến những cách bạn đã sử dụng suy luận suy luận ở nơi làm việc. Hãy xem xét các ví dụ sau:
- Dựa trên nghiên cứu thị trường, một nhóm tiếp thị tin rằng phụ nữ chuyên nghiệp đang quá tải với trách nhiệm gia đình và công việc và bị hạn chế về thời gian. Họ quyết định quảng cáo rằng sản phẩm nhuộm tóc của họ có thể được sử dụng trong thời gian ngắn hơn sản phẩm nhuộm tóc của đối thủ cạnh tranh. Họ thấy doanh số bán hàng tăng khiêm tốn.
- Một bộ phận nhân sự đã xác định kỹ năng thuyết trình trước đám đông là một tiêu chuẩn quan trọng cho một vị trí cụ thể. Họ quyết định yêu cầu các ứng viên thuyết trình bằng miệng về một chủ đề định trước như một phần của cuộc phỏng vấn thứ hai của họ. Ứng viên mà họ quyết định thuê chứng tỏ thành công trong khía cạnh này của công việc của họ.
- Sau khi xem xét các con số của họ, giám đốc điều hành phát triển tại một trường cao đẳng tin rằng các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực tài chính là những nhà tài trợ tốt nhất. Họ chỉ đạo hai nhân viên hiệu quả nhất của mình nhắm mục tiêu đến các cựu sinh viên làm việc trong lĩnh vực tài chính khi có thời gian lập kế hoạch chiến lược gây quỹ tiếp theo của họ.
- Một chủ cửa hàng rượu xác định xu hướng khách hàng đang mua nhiều rượu bourbon hơn các loại rượu khác. Sau đó, chủ cửa hàng phân bổ không gian quảng cáo chính cho rượu bourbon và đưa ra các chiết khấu liên quan.
- Các thám tử tin rằng các vụ cướp tại ngân hàng thường là những công việc bên trong được lên kế hoạch bởi những tên trộm có kinh nghiệm. Để thu hẹp những kẻ tình nghi sau một vụ cướp ngân hàng, họ quyết định kiểm tra lý lịch tư pháp đối với những nhân viên có khả năng tiếp cận với kho dự trữ tiền mặt.
Bạn có thể phát triển các kỹ năng lập luận suy luận của mình bằng cách phát triển nền tảng kiến thức của mình thông qua việc đọc và nghiên cứu và bằng cách thực hiện các câu đố thách thức bạn nhìn thấy các mẫu mới.
Lợi ích của lập luận suy luận
Suy luận suy luận cho phép bạn sử dụng logic để biện minh cho các quyết định liên quan đến công việc. Ngay cả khi quyết định không thành, bạn có thể giải thích lý do tại sao bạn quyết định làm những gì bạn đã làm. Có thể sử dụng suy luận suy luận có giá trị đối với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng coi trọng những nhân viên quyết đoán, chủ động.
Khi nộp đơn xin việc, bạn nên nêu bật kỹ năng lập luận suy luận của mình. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí quản lý, trong đó bạn sẽ phải đưa ra các quyết định quan trọng sẽ ảnh hưởng đến tổ chức.
Bạn không cần phải đưa cụm từ suy luận vào tài liệu công việc của mình trừ khi đó là một yêu cầu cụ thể của công việc. Thay vào đó, bạn có thể đề cập đến thư xin việc hoặc tiếp tục một ví dụ về thời điểm bạn sử dụng lý luận suy diễn để mang lại lợi ích cho tổ chức của mình. Các ví dụ cụ thể sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rõ bạn sử dụng logic của mình như thế nào để mang lại giá trị cho công ty mà bạn đang làm việc.
Bài học rút ra chính
- Suy luận suy diễn bắt đầu với một ý tưởng chung và đi đến một kết luận cụ thể.
- Đó là một dạng tư duy logic được các nhà tuyển dụng coi trọng.
- Bạn có thể sử dụng suy luận suy diễn mà không nhận ra nó để đưa ra quyết định về công việc của mình.
- Đó là một kỹ năng quan trọng cần làm nổi bật bằng cách cung cấp các ví dụ trong thư xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc trong cuộc phỏng vấn của bạn.
Nguồn bài viết
Trạng thái Motlow. ' Suy luận quy nạp và quy nạp . ' Truy cập ngày 28 tháng 6 năm 2020.
Sự khôn ngoan. ' Tìm hiểu lý do tại sao nhà tuyển dụng coi trọng lý do suy luận và cách bạn có thể thể hiện điều đó . ' Truy cập ngày 28 tháng 6 năm 2020.