Lời Khuyên Nghề Nghiệp

Giám đốc Bền vững là gì?

Giám đốc Bền vững Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng, v.v.

Các nữ doanh nhân gặp gỡ về tính bền vững với tua bin

•••

Hình ảnh Westend61 / Getty



Mục lụcMở rộngMục lục

Các quan chức trưởng về phát triển bền vững (CSO) giúp các tổ chức đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh của họ là bền vững về kinh tế, môi trường và xã hội. Các chuyên gia về bền vững phát triển, quản lý và giám sát chiến lược bền vững của công ty và chịu trách nhiệm cải thiện tác động môi trường, xã hội và kinh tế của tổ chức.

Các CSO làm việc với ban quản lý, nhân viên, khách hàng, các bên liên quan và cổ đông của công ty để giảm thiểu tác động của công ty đối với môi trường. Trong những năm gần đây, CSO đã trở nên nổi bật hơn trong bộ C tại các công ty lớn như Cargill, Diageo, Emerson, P&G, Mastercard, Tyson Foods, Citigroup, General Motors và International Paper đều đã bổ nhiệm người vào vị trí này.

Giám đốc Bền vững làm gì?

Vai trò của một CSO khác nhau tùy theo tổ chức. Nói chung, vị trí này chịu trách nhiệm ban hành hoặc quản lý chiến lược phát triển bền vững của công ty. Các CSO giao tiếp và phối hợp với ban quản lý, cổ đông, khách hàng và nhân viên để giải quyết các vấn đề về tính bền vững.

Ví dụ: Pilar Cruz, giám đốc phát triển bền vững của công ty nông nghiệp toàn cầu Cargill, lãnh đạo các chức năng phát triển bền vững, trách nhiệm doanh nghiệp và truyền thông toàn cầu của công ty.

Trong khi đó, Mike Train, phó chủ tịch cấp cao và giám đốc phát triển bền vững của Emerson, một nhà cung cấp công nghệ và phần mềm công nghiệp, dẫn đầu chiến lược bền vững về môi trường của công ty. Thông cáo báo chí của công ty báo cáo rằng, Anh ấy sẽ tập trung vào việc cải tiến công nghệ và vận động chính sách để nâng cao hoạt động của công ty và cho phép cải thiện khách hàng thông qua các giải pháp và quan hệ đối tác của Emerson.

Trách nhiệm công việc

Tùy thuộc vào quy mô và loại hình tổ chức, mô tả công việc cho một CSO có thể bao gồm bất kỳ hoặc tất cả các trách nhiệm sau:

  • Xây dựng và thực hiện các chiến lược nhằm giải quyết vấn đề sử dụng năng lượng, bảo tồn tài nguyên, tái chế, giảm thiểu ô nhiễm, loại bỏ chất thải, giao thông vận tải, giáo dục và thiết kế tòa nhà.
  • Tạo và duy trì ngân sách và lịch trình của chương trình bền vững.
  • Phát triển các phương pháp luận để đánh giá khả năng tồn tại hoặc thành công của các sáng kiến ​​bền vững.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình bền vững.
  • Đánh giá và phê duyệt các đề xuất cho các dự án bền vững, xem xét các yếu tố như hiệu quả chi phí, tính khả thi về kỹ thuật và sự tích hợp với các sáng kiến ​​khác.
  • Phát triển các đề xuất dự án, báo cáo bền vững, ứng dụng tài trợ, bản trình bày và chiến dịch tiếp thị.
  • Quản lý nhân viên làm việc trong các dự án bền vững.
  • Chỉ đạo các mục tiêu và hoạt động của chương trình bền vững để đảm bảo tuân thủ luật pháp địa phương, tiểu bang, liên bang và môi trường cũng như các chính sách và quy định nội bộ.

Lương

Trong Báo cáo Tình hình Nghề nghiệp 2020, công ty truyền thông và sự kiện GreenBiz lưu ý rằng có nhiều mức lương thưởng cho các nhà quản lý phát triển bền vững, với mức lương hàng năm dao động từ 50.000 đô la đến 280.000 đô la. Phạm vi thậm chí còn rộng hơn cho các giám đốc, từ 72.000 đô la đến 1 triệu đô la, trong khi các phó chủ tịch báo cáo mức thù lao tổng thể lên tới 1,2 triệu đô la.

Glassdoor, trong khi đó, báo cáo mức lương trung bình hàng năm cho các CSO là 68.456 đô la, tuy nhiên, một lần nữa, mức lương dao động trong khoảng từ 31.000 đô la đến 153.000 đô la.

Giáo dục, Đào tạo và Chứng nhận

Yêu cầu bằng cấp đại học

CSO phải có ít nhất bằng cử nhân về quản lý kinh doanh, khoa học môi trường, kỹ thuật hoặc khoa học xã hội.

Yêu cầu bằng cấp sau đại học

Nhiều chuyên gia có bằng thạc sĩ trong một lĩnh vực liên quan. Tuy nhiên, bằng cấp sau đại học không bắt buộc đối với các vị trí đầu vào. Đối với những người có bằng cấp cao, 37% phó chủ tịch, 40% giám đốc và 32% quản lý có bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh.

Chứng nhận

Các Hiệp hội các chuyên gia bền vững quốc tế (ISSP) cung cấp các công cụ và dịch vụ giáo dục cho các thành viên để đạt được chứng chỉ Liên kết Xuất sắc Bền vững (SEA), dành cho các chuyên gia mới tham gia vào lĩnh vực này và là điều kiện tiên quyết cho chứng chỉ Chuyên gia Bền vững Xuất sắc (SEP).

Kỹ năng và năng lực

Theo Báo cáo trạng thái nghề nghiệp 2020 của Greenbiz, đây là những kỹ năng phát triển nhanh nhất đối với những người có vai trò bền vững (dựa trên phân tích dữ liệu người dùng LinkedIn của công ty):

  • Nền kinh tế tròn
  • Những kĩ năng thuyết trình
  • Giải quyết vấn đề sáng tạo
  • Sự bền vững của công ty
  • EHS (Môi trường, sức khỏe và an toàn)
  • Phân tích dữ liệu
  • Viết báo cáo
  • Kiểm soát môi trường

Làm thế nào để trở thành một Giám đốc Bền vững

Có nhiều con đường sự nghiệp có thể dẫn đến vị trí của một CSO. Các chuyên gia đến từ nhiều nền tảng khác nhau, bao gồm kinh doanh, khoa học, nghiên cứu môi trường , kỹ thuật và truyền thông.

Bất kể chuyên ngành và bằng cấp của bạn là gì, có một số lựa chọn để bắt đầu một sự nghiệp bền vững.

Dưới đây là tổng quan về những gì bạn sẽ cần:

Môi trường làm việc và lịch trình

Các nhà quản lý tính bền vững thường làm việc trong môi trường văn phòng. Các vị trí có thể liên quan đến nhiều giờ và đi lại thường xuyên.

Triển vọng việc làm

Triển vọng việc làm cho các chuyên gia bền vững là mạnh mẽ khi các công ty tiếp tục tập trung vào báo cáo môi trường, xã hội và quản trị, các vấn đề biến đổi khí hậu và nhu cầu của nhân viên và khách hàng về tính bền vững.

Trên thực tế, một cuộc khảo sát của Deloitte Climate Check cho thấy hơn 80% giám đốc điều hành lo ngại về biến đổi khí hậu và gần 25% công ty có kế hoạch đẩy nhanh các nỗ lực bền vững môi trường của họ trong năm tới.

Động lực bền vững được phản ánh trong các phát hiện thêm trong Báo cáo nghề nghiệp của GreenBiz State. Theo nghiên cứu, vào năm 2019, có sự tăng trưởng 10% về các tin tuyển dụng trên LinkedIn cho các vị trí có chức danh liên quan đến tính bền vững, mà GreenBiz cho biết là cao hơn và vượt quá mức tăng trưởng chung trong tất cả các công việc được đăng.Và tính đến năm 2020, 58% các tổ chức lớn đã tăng mức độ bền vững của nhân viên trong hai năm trước đó và quy mô nhóm trung bình đã tăng liên tục kể từ năm 2010.

Chức danh Công việc Bền vững Liên quan

Các công ty trong danh sách Fortune 500 thường có CSO trong đội ngũ lãnh đạo của họ. Các công ty nhỏ hơn và các tổ chức phi lợi nhuận có thể có các chuyên gia phát triển bền vững trong đội ngũ nhân viên ở các vai trò cấp thấp hơn. Các chức danh công việc liên quan bao gồm:

Quản lý quá trình phát triển bền vững của công ty Điều phối viên phát triển bền vững
Giám đốc phụ trách công ty Giám đốc bền vững
Giám đốc bền vững Quản lý bền vững
Giám đốc các chương trình bền vững Cán bộ phát triển bền vững
Giám đốc thiết kế bền vững Chuyên gia bền vững
Quản lý tác động xã hội Liên kết chiến lược bền vững
Cố vấn bền vững VP, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và tính bền vững
Nhà phân tích tính bền vững

Báo cáo GreenBiz State of the Profession 2020 lưu ý rằng các chức danh có mức tăng trưởng cao nhất trong năm 2019 (dựa trên phân tích dữ liệu LinkedIn của công ty truyền thông / sự kiện) là nhà phân tích bền vững, chuyên gia bền vững và cố vấn bền vững, tất cả đều có mức tăng 20% trong hai năm trước.

Bài học rút ra chính

  • Các CSO làm việc để đảm bảo các phương thức kinh doanh của tổ chức bền vững về mặt kinh tế, môi trường và xã hội.
  • Yêu cầu phải có bằng đại học và bằng thạc sĩ có lợi cho những người muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực bền vững.
  • Các vị trí ở cấp độ đầu vào cung cấp một lộ trình nghề nghiệp dẫn đến vị trí CSO trong nhóm lãnh đạo.
  • Nhiều lựa chọn công việc có sẵn cho những người quan tâm đến sự nghiệp bền vững.
  • Tìm kiếm các trang web việc làm hàng đầu và những trang web tập trung vào môi trường để tìm các vị trí có sẵn.


Nguồn bài viết

  1. Cargill. ' Cargill công bố vai trò lãnh đạo để thúc đẩy tăng trưởng chiến lược . ' Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  2. Emerson. ' Emerson công bố các bổ nhiệm chiến lược, tăng cường tập trung vào ESG với Giám đốc phát triển bền vững . ' Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  3. O * NET OnLine. ' Giám đốc Bền vững . ' Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  4. GreenBiz. ' Trạng thái nghề 2020 . ' Trang 26. Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  5. Cửa kính. ' Giám đốc Bền vững Mức lương . ' Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  6. GreenBiz. ' Trạng thái nghề 2020 . ' Trang 25. Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  7. GreenBiz. ' Trạng thái nghề 2020 . ' Trang 14. Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  8. Công ty Deloitte. ' Kiểm tra Khí hậu năm 2021: Quan điểm của Doanh nghiệp về Bền vững Môi trường . ' Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  9. GreenBiz. ' Trạng thái nghề 2020 . ' Trang 13. Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.

  10. GreenBiz. ' Trạng thái nghề 2020 . ' Trang 3. Truy cập ngày 22 tháng 4 năm 2021.