Nguồn Nhân Lực

Một Nhà Tổng Hợp Nguồn Nhân Lực Làm Gì?

Tìm hiểu về mức lương, các kỹ năng cần thiết và hơn thế nữa

Mục lụcMở rộngMục lục Hình minh họa này cho thấy một ngày trong cuộc đời của một chuyên gia về nguồn nhân lực bao gồm

Brooke Pelczynski Sự cân bằng



Các tổng hợp nguồn nhân lực (HR) quản lý các hoạt động hàng ngày của phòng nhân sự của một công ty, cũng như quản lý các chính sách, thủ tục và chương trình nhân sự. Các bộ phận nhân sự thường xử lý các mối quan hệ nhân viên, đào tạo và phát triển, phúc lợi, lương thưởng, phát triển tổ chức và việc làm.

Nhân sự Nhiệm vụ & Trách nhiệm của Nhà tổng quát

Công việc thường yêu cầu khả năng thực hiện các nhiệm vụ sau:

Các nhà tổng quát về nhân sự bắt nguồn và dẫn dắt các thực hành và mục tiêu nhân sự nhằm mang lại hiệu suất cao, định hướng cho nhân viên văn hoá . Họ thường báo cáo với giám đốc nhân sự hoặc là Giám đốc nhân sự và hỗ trợ, tư vấn cho các nhà quản lý công ty về các vấn đề nhân sự.

Nguồn nhân lực Mức lương chung

Mức lương của chuyên viên nhân sự có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và nhà tuyển dụng.

  • Mức lương trung bình hàng năm : $ 60.880
  • 10% lương hàng năm cao nhất : $ 104.390
  • 10% lương hàng năm dưới cùng : $ 36,270

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ , 2018

Giáo dục, Đào tạo và Chứng nhận

Bằng cử nhân thường được yêu cầu đối với các chuyên gia về nguồn nhân lực và nhiều theo đuổi một số hình thức chứng nhận . Người sử dụng lao động có thể yêu cầu đào tạo chuyên ngành.

  • Giáo dục : Công việc này thường yêu cầu tối thiểu bằng cử nhân về nguồn nhân lực, kinh doanh hoặc phát triển tổ chức. Các môn học thường bao gồm kinh doanh, tâm lý học, giao tiếp, quản lý nguồn nhân lực và kế toán. Bằng thạc sĩ đôi khi được ưu tiên hơn.
  • Tập huấn : Một số người sử dụng lao động có thể yêu cầu đào tạo chuyên ngành về luật việc làm, lương thưởng, lập kế hoạch tổ chức, phát triển tổ chức, quan hệ nhân viên, an toàn hoặc quan hệ lao động phòng ngừa.
  • Chứng nhận : Chứng nhận thường không được yêu cầu, nhưng một chứng nhận chẳng hạn như Chuyên nghiệp về Nhân sự Chứng nhận (PHR) từ Viện Chứng nhận Nhân sự đôi khi được ưu tiên hơn.

Nguồn nhân lực Kỹ năng & Năng lực Tổng quát

Để thành công trong vai trò này, bạn thường cần các kỹ năng và phẩm chất sau:

  • Kĩ năng giao tiếp : Công việc yêu cầu kỹ năng nghe, nói, viết tốt.
  • Kỹ năng tổ chức : Một trợ lý nhân sự phải có khả năng dễ dàng truy cập và lưu trữ nhiều loại thông tin hàng ngày.
  • Bảo mật : Chuyên viên nhân sự tổng quát xử lý thông tin bí mật và nhạy cảm không được chia sẻ với người khác.

Triển vọng việc làm

Các Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự án rằng việc làm trong lĩnh vực này sẽ tăng 7% đến năm 2026, bằng với mức tăng trưởng việc làm chung cho tất cả các ngành nghề trong cả nước.

Môi trường làm việc

Các nhà tổng quát nhân sự thường làm việc trong môi trường văn phòng.

Lịch làm việc

Các chuyên gia nhân sự thường làm việc toàn thời gian trong giờ làm việc thông thường (9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu).

Làm thế nào để có được công việc

PHÁT TRIỂN BẢNG KẾT QUẢ HIỆU QUẢ VÀ BẢNG THƯ

Xem lại các ví dụ về Sơ yếu lý lịch và thư xin việc của chuyên gia nhân sự để đảm bảo rằng bạn bao gồm kỹ năng liên quan và mọi thứ khác bạn cần.

NỘP ĐƠN

Bắt đầu bằng cách xem các trang web việc làm đặc biệt dành cho các nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, chẳng hạn như Nhân sự việc làm HQ từ Viện Chứng nhận Nhân sự.

CHUẨN BỊ CHO CUỘC PHỎNG VẤN

Để xây dựng sự tự tin và chuẩn bị tốt hơn cho các cuộc phỏng vấn, hãy xem một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến .

So sánh các công việc tương tự

Những người quan tâm đến việc trở thành nhà khái quát về nhân sự cũng có thể cân nhắc các nghề nghiệp khác với mức lương trung bình sau:

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ , 2018