Tìm Kiếm Việc Làm

Mẹo nhanh để được tuyển dụng nhanh chóng

Mục lụcMở rộngMục lục

Hình ảnh của Catherine Song. The Balance 2018



/span>

Nếu bạn giống như hầu hết mọi người, thật khó để tìm được một công việc nhanh chóng khi bạn cần. Có một số điều bạn có thể làm trong khi đi săn sẽ giúp bạn tìm được việc làm nhanh hơn. Một số điều này tuy nhỏ nhưng có thể tạo ra sự khác biệt to lớn. Những người khác đủ quan trọng để họ có thể thực hiện hoặc phá vỡ tìm kiếm việc làm của bạn.

Sử dụng các mẹo này để xem liệu bạn có đang làm gì không — sau đó hãy thử.

1:43

Xem ngay: Mẹo nhanh để được thuê nhanh

Sử dụng đúng bảng công việc

Tất cả bảng công việc chính , chẳng hạn như Indeed.com, SimplyHosystem.com, CareerBuilder.com và Monster.com có ​​tùy chọn Tìm kiếm Nâng cao, nơi bạn có thể tìm kiếm theo từ khóa, vị trí với bán kính, chức danh công việc và nhiều tùy chọn khác.

Nộp đơn cho mọi công việc bạn tìm thấy không phải lúc nào cũng là một ý tưởng hay — nó cũng không hiệu quả. Thay vào đó, hãy tìm kiếm những công việc phù hợp với trình độ của bạn . Bằng cách đó, bạn sẽ có cơ hội được chọn cho một cuộc phỏng vấn cao hơn. Trước khi bạn bắt đầu tìm việc, hãy dành thời gian để quyết định loại công việc bạn đang tìm kiếm.

Đưa ra danh sách mục tiêu các công ty bạn muốn làm việc và cố gắng hết sức để họ chú ý đến bạn.

Tập trung vào hồ sơ của bạn và tiếp tục nộp đơn

Bạn chỉ có vài giây để gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng, đủ để chọn bạn cho một cuộc phỏng vấn. Thuê người quản lý muốn xem bạn có thể làm gì cho công ty được viết trong đoạn đầu thư xin việc của bạn.

Tuy nhiên, nó không chỉ là của bạn thư xin việc . Sơ yếu lý lịch của bạn nên được chỉnh sửa và chỉnh sửa sao cho phù hợp nhất với công việc. Nếu không, nó có thể không được chọn bởi hệ thống theo dõi ứng viên mà các công ty sử dụng để sàng lọc hồ sơ hoặc nhà tuyển dụng xem xét nó.

Tránh cám dỗ để đưa hàng chục năm kinh nghiệm làm việc vào sơ yếu lý lịch của bạn. Nó hẹn hò với bạn và cung cấp quá nhiều thông tin. Nó cũng có thể là quá nhiều kinh nghiệm cho hầu hết các cơ hội việc làm.

Bạn đã đăng ký cho công việc mơ ước và bạn không nhận được bất kỳ phản hồi nào từ công ty. Sau đó, bạn sẽ thấy công việc được đăng lại. Làm lại cũng không sao, nhưng hãy chắc chắn rằng bạn đã đối chiếu kỹ lưỡng các tiêu chuẩn của mình trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc với các yêu cầu công việc. Ngoài ra, hãy kiểm tra LinkedIn để xem bạn biết ai. Bạn có thể nhận được sự giới thiệu lần thứ hai trong khoảng thời gian đó.

Khi nộp đơn xin việc, kết quả có thể xảy ra nhất là bạn sẽ bị từ chối rất nhiều trước khi tìm được việc làm. Thay vì nản lòng, hãy học hỏi từ những sai lầm của bạn và tiếp tục nộp đơn cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị phù hợp.

Chờ đợi để nghe kết quả từ đơn đăng ký của bạn hoặc các cuộc phỏng vấn sẽ chỉ kéo dài thời gian tìm kiếm việc làm của bạn. Hãy tiếp tục nộp đơn — điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là bạn sẽ bị từ chối hoặc phải tung ra nhiều lời mời làm việc.

Ngoại hình và tính cách của bạn

Có lẽ ngoại hình không quá quan trọng, nhưng họ có. Vài phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn rất quan trọng đối với ấn tượng đầu tiên. Hãy chắc chắn rằng bạn đã mặc quần áo thích hợp cho loại công việc và công ty bạn đang ứng tuyển.

Những câu trả lời được luyện tập trước, những nụ cười giả tạo và nói những gì bạn nghĩ mà người phỏng vấn muốn nghe sẽ đánh lừa nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng muốn biết họ đang tuyển dụng ai và đó là người mà họ mong đợi xuất hiện trong ngày đầu tiên làm việc.

Một cách để cho nhà tuyển dụng thấy bạn thích gì là kể một câu chuyện. Khi bạn được đặt câu hỏi, hãy chuyển tiếp các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn có cũng như cách bạn xử lý các tình huống được hỏi. Bạn càng cung cấp nhiều thông tin thực tế, người quản lý tuyển dụng càng biết bạn đủ tiêu chuẩn như thế nào.

Người quản lý tuyển dụng xem xét đôi giày của bạn — bạn có thể cần phải đánh bóng đôi giày của mình. Nếu giày của bạn không cần đánh bóng, hãy đảm bảo rằng chúng sạch sẽ và không có vết xước hoặc trầy xước. Điều quan trọng là bạn phải trông đẹp nhất từ ​​đầu đến chân.

Ghi nhớ nghi thức phỏng vấn của bạn

Một trong những lỗi phỏng vấn phổ biến nhất là nói xấu sếp cuối cùng hoặc đồng nghiệp của bạn. Điều đầu tiên mà người phỏng vấn sẽ tự hỏi là bạn sẽ nói gì về công ty của họ khi bạn tiếp tục.

Điều cần thiết là phải theo dõi sau một cuộc phỏng vấn việc làm. Đó là một cách để thể hiện sự đánh giá cao của bạn khi được cân nhắc cho công việc. Đó cũng là một cách để nhắc lại sự quan tâm của bạn và chia sẻ bất cứ điều gì bạn đã bỏ qua trong cuộc phỏng vấn.

Sử dụng mạng và tài liệu tham khảo của bạn

Mạng là một thành phần thiết yếu của một tìm kiếm việc làm thành công. Hầu hết các công việc được tìm thấy thông qua mạng, cho dù đó là trực tuyến hay trực tiếp. Bạn không bao giờ biết ai có thể giúp bạn tìm được vị trí tiếp theo trừ khi bạn nói với các mối quan hệ của mình rằng bạn đang tìm việc.

Tài liệu tham khảo rất quan trọng và nhà tuyển dụng hãy kiểm tra chúng. Nhận đề xuất từ ​​sếp, đồng nghiệp, khách hàng, cấp dưới và nhà cung cấp. Lưu trữ chúng trên các trang web như LinkedIn và chia sẻ chúng bất cứ khi nào có thể. Nếu bạn lo lắng về việc nhận được tài liệu tham khảo tệ hại từ người giám sát của mình, hãy cố gắng tìm một số tài liệu tham khảo cá nhân bạn có thể thêm vào thông tin đăng nhập của mình.

Cẩn thận và kiên nhẫn

Tìm việc có thể cảm thấy như thể bạn đang chơi một trò chơi đa nhiệm để cố gắng theo kịp. Có rất nhiều điều bạn cần chú ý khi muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng.

Trước khi bạn gửi đơn đăng ký trực tuyến hoặc gửi thư xin việc hoặc thư cảm ơn qua email, hãy nhớ đọc kỹ các lỗi chính tả. Đặc biệt, hãy kiểm tra xem bạn đã viết đúng tên công ty và người quản lý tuyển dụng chưa.