Tìm Kiếm Việc Làm

Cung cấp lịch sử tiền lương cho nhà tuyển dụng

cuống phiếu lương

••• Gary Ảnh / iStock



Mục lụcMở rộngMục lục

Bạn có phải cung cấp cho nhà tuyển dụng lịch sử tiền lương của mình nếu họ yêu cầu không? Cách tốt nhất để xử lý thông tin về những gì bạn đã kiếm được trong quá khứ là gì? Một số thông tin nghề nghiệp yêu cầu bạn cung cấp lịch sử tiền lương của bạn khi ứng tuyển vào vị trí này.

Điều quan trọng là phải cẩn thận với cách bạn tiết lộ lịch sử tiền lương của mình, vì vậy bạn có thể linh hoạt khi đàm phán lương thưởng.

Nếu tin tuyển dụng không đề cập đến nó, đừng cung cấp bất kỳ thông tin lương nào.

Ngoài ra, hãy nhớ rằng việc hỏi về số tiền bạn kiếm được ở các vị trí trước đây ở một số địa điểm là bất hợp pháp.

Lịch sử tiền lương của bạn là gì?

Lịch sử tiền lương là một tài liệu trình bày các khoản thu nhập trước đây của một nhân viên. Một số nhà tuyển dụng yêu cầu các ứng viên cung cấp cho họ danh sách lịch sử tiền lương khi họ nộp đơn xin việc. Những người khác có thể yêu cầu nó như một phần của quá trinh phỏng vấn khi bạn chắc chắn đang tranh giành công việc. Lịch sử tiền lương thường bao gồm tên của từng công ty, chức danh công việc và gói tiền lương và phúc lợi mà ứng viên đã nhận được trong quá khứ.

Lịch sử tiền lương khác với yêu cầu mức lương , là mức lương mà một ứng viên mong đợi cho một công việc mới.

Nhà tuyển dụng hỏi có hợp pháp không?

Một số thành phố và tiểu bang đã thông qua luật cấm người sử dụng lao động hỏi người nộp đơn về thông tin lương hoặc đặt ra các điều kiện liên quan đến những yêu cầu đó. Các nhà lập pháp tại các khu vực tài phán này tin rằng việc đặt thông tin tiền lương trước đây vào tay người sử dụng lao động sẽ kéo dài sự bất bình đẳng về tiền lương vì nhiều phụ nữ đã từng trả lương thấp so với những người đàn ông giữ chức vụ tương tự.

AAUW báo cáo rằng một số tiểu bang và vùng lãnh thổ có những hạn chế trong việc cắt giảm các yêu cầu của tất cả các nhà tuyển dụng về lịch sử tiền lương, bao gồm: Alabama, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maine, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Puerto Rico, Vermont và Washington.

Một số người khác bao gồm Michigan, Bắc Carolina, Pennsylvania và Virginia có các điều khoản liên quan đến các ứng cử viên cho công việc với các cơ quan nhà nước.

Ngoài ra, các thành phố San Francisco, New York, Kansas City, Cincinnati, Toledo và Philadelphia, cũng như các quận St. Louis, Missouri và Albany, New York, tất cả đều có quy định hạn chế việc hỏi về lịch sử tiền lương của hầu hết các nhà tuyển dụng. Một số thành phố tự quản khác bao gồm Chicago, Atlanta, Pittsburgh, Thành phố Salt Lake, New Orleans và Louisville cấm các cơ quan thành phố hỏi về lịch sử tiền lương của các ứng viên.

Kiểm tra với của bạn bộ lao động nhà nước để biết các luật mới nhất trong khu vực của bạn.

Ngoài ra, một số nhà tuyển dụng, bao gồm Amazon, Facebook và Google đã cấm các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến lịch sử tiền lương .

Cách xử lý yêu cầu

Nếu bạn được yêu cầu đưa lịch sử tiền lương của mình vào sơ yếu lý lịch, bạn có thể bỏ qua yêu cầu đó, nhưng điều đó có nghĩa là bạn có thể có nguy cơ không nhận được một cuộc phỏng vấn . Không có gì nhà tuyển dụng thích hơn những ứng viên không tuân theo định hướng. Một giải pháp thay thế sẽ là bao gồm một mức lương hơn là một số tiền cụ thể.

Nếu bạn bao gồm lịch sử tiền lương của mình, hãy trung thực. Thật dễ dàng để các nhà tuyển dụng tiềm năng xác minh mức lương của bạn với các nhà tuyển dụng trước đây. Tuy nhiên, bạn cũng có thể nói rằng yêu cầu mức lương linh hoạt. Điều đó có thể giúp bạn tiếp tục chạy cho vị trí và sẽ mang lại cho bạn sự linh hoạt khi thương lượng bồi thường sau này.

Cách cung cấp lịch sử tiền lương

Cách tốt nhất để cung cấp lịch sử tiền lương của bạn là gì? Bạn có thể liệt kê lịch sử tiền lương của mình trong thư xin việc mà không cần chia thành từng khoản.

Ví dụ, bạn có thể nói, 'Tôi hiện đang kiếm tiền ở giữa những năm 50'. Điều đó mang lại cho bạn sự linh hoạt khi thảo luận về khoản bồi thường nếu bạn nhận được một lời mời làm việc .

Nếu bạn lo lắng rằng mức lương của bạn đủ cao để khiến bạn không cạnh tranh cho vị trí, thay vào đó, điều bạn có thể muốn làm là bao gồm một mức lương thay vì một số tiền cụ thể. Ví dụ, bạn có thể nói 'Mức lương của tôi là từ $ 40.000 - $ 50.000.' Đây là một ví dụ về một thư xin việc với mức lương .

Hoặc, lịch sử tiền lương của bạn có thể được liệt kê trên một trang lịch sử tiền lương riêng biệt và kèm theo sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Những gì được bao gồm trong một danh sách

Danh sách lịch sử tiền lương bao gồm tên của từng công ty đã làm việc, chức danh công việc và mức lương mà ứng viên đã kiếm được khi làm việc tại nhà tuyển dụng:

  • Liệt kê chức danh, công ty và mức lương của bạn cho từng công việc theo thứ tự thời gian ngược lại với công việc hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn ở đầu danh sách.
  • Liệt kê tổng tiền lương hàng năm của bạn (số tiền trước khi khấu trừ thuế) bao gồm bất kỳ khoản tiền thưởng hoặc khoản bồi thường bổ sung nào khác so với mức lương cơ bản mà bạn đã nhận được.
  • Bạn cũng có thể muốn đề cập đến lợi ích, ngoài tiền lương.

Mẫu lịch sử tiền lương

Sau đây là các mẫu bạn có thể sử dụng để cung cấp cho nhà tuyển dụng lịch sử tiền lương. Ví dụ thứ hai đề cập đến lợi ích ngoài tiền lương hàng năm.

Mẫu lịch sử tiền lương # 1

Tên của bạn
Địa chỉ nhà
Thành phố, Tiểu bang Zip
Điện thoại
E-mail

Lịch sử tiền lương

Đại diện lợi ích
Bệnh viện y tế Baptist
Little Rock, AR
16/12 - Hiện tại
Mức lương hàng năm: $ 42,000

Nhà phân tích tài khoản
Bệnh viện y tế Baptist
Little Rock, AR
1/13 - 12/16
Mức lương hàng năm: $ 35,000

Nhà phân tích tài khoản
Dịch vụ tài chính Carillon
Tampa, FL
4/10 - 13/12
Mức lương hàng năm: $ 29,000

Mở rộng

Mẫu lịch sử tiền lương # 2

Họ và Tên
Địa chỉ đường phố
Thành phố, Tiểu bang Zip
Điện thoại
E-mail

Lịch sử tiền lương

Giám đốc tiếp thị
Chrome và Đối tác
New York, NY
17/06 - Hiện tại
Mức lương hàng năm: $ 64,000 cộng với lợi ích

sự phối hợp của Marketing
Metropolitan, Inc.
Patchogue, NY
14/12 - 17/06
Mức lương hàng năm: 50.000 đô la cộng với lợi ích

Trợ lý truyền thông xã hội
Prime Communications
Bennington, VT
6/12 - 14/12
Mức lương hàng năm: $ 29,000 cộng với lợi ích

Mở rộng

Thông tin trong bài viết này không phải là lời khuyên pháp lý và không thể thay thế cho những lời khuyên đó. Luật của tiểu bang và liên bang thay đổi thường xuyên và thông tin trong bài viết này có thể không phản ánh luật của tiểu bang của bạn hoặc những thay đổi gần đây nhất đối với luật.

Nguồn bài viết

  1. NHẬN THỨC. † Lệnh cấm lịch sử tiền lương của tiểu bang và địa phương , 'Truy cập ngày 14 tháng 12 năm 2021.