Phỏng Vấn Xin Việc

Câu hỏi phỏng vấn: 'Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?'

Người phụ nữ được phỏng vấn

••• Hình ảnh Zia Soleil / Getty

Mục lụcMở rộngMục lục

Nếu bạn chưa suy nghĩ về hướng đi mà bạn muốn sự nghiệp của mình đi theo, thì bạn nên suy nghĩ trước khi đi phỏng vấn xin việc. Trong một cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn có thể hỏi, Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì?

Hoặc bạn có thể nhận được các câu hỏi phỏng vấn tương tự như, Nơi nào bạn nhìn thấy mình trong năm năm? và Mục tiêu của bạn trong 5 đến 10 năm tới là gì?

Những gì người phỏng vấn thực sự muốn biết

Người phỏng vấn muốn biết liệu bạn có định ở lại công ty một thời gian hay không, hay liệu bạn có khả năng rời đi ngay từ cơ hội đầu tiên hay không. Đặt câu hỏi tập trung vào tương lai trong các cuộc phỏng vấn là rất phổ biến. Đối với nhà tuyển dụng, chiến thuật này giúp tiết lộ xem bạn có bất kỳ tầm nhìn hoặc kế hoạch dài hạn nào hay không.

Rất tốn kém để thuê và đào tạo một nhân viên. Người phỏng vấn muốn chắc chắn rằng bạn có ý định ở lại công ty một thời gian. Tuy nhiên, người phỏng vấn cũng muốn chắc chắn rằng bạn có tham vọng và mục tiêu cho tương lai của mình.

1:09

5 Mẹo trả lời câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp

Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Có thể khó nghĩ về tương lai trong cuộc phỏng vấn của bạn, vì vậy bạn nên lên kế hoạch cho những câu hỏi như thế này. Hãy nhớ rằng, có rất nhiều cách để trả lời thành công. Hãy trả lời câu hỏi này với công ty trong tâm trí. Nếu các mục tiêu cá nhân của bạn không phù hợp với tầm nhìn tương lai của công ty, tốt hơn hết bạn nên giữ chúng cho riêng mình.

Câu trả lời ví dụ

Chuẩn bị một câu trả lời tập trung vào các mục tiêu nghề nghiệp của bạn vì chúng liên quan đến công ty bạn đang phỏng vấn.

Bạn có thể chia các mục tiêu đó thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Hãy chuẩn bị để chia sẻ một số nguyện vọng này với người phỏng vấn.

Nếu bạn không rõ mình muốn đạt được gì, hãy xem lại hướng dẫn này về cách thiết lập mục tiêu nghề nghiệp . Sau đó, hãy dành một chút thời gian để thiết lập những mục tiêu nghề nghiệp quan trọng trong ngắn hạn và dài hạn.

Ví dụ về các câu trả lời hay nhất

Dưới đây là một số ví dụ về câu trả lời mà bạn có thể làm theo khi lập khung cho câu trả lời của riêng mình.

Câu trả lời ví dụ

Trước mắt, tôi hy vọng được làm việc với tư cách là đại diện bán hàng cho một công ty chẳng hạn như công ty của bạn — một công ty có sứ mệnh dựa trên dịch vụ và chăm sóc khách hàng xuất sắc. Làm việc với tư cách là đại diện bán hàng cho một công ty mà tôi tin tưởng sẽ chuẩn bị cho tôi để đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo nhóm mở rộng trong tương lai, khi những trách nhiệm đó trở nên khả dụng.

Mở rộng

Tại sao nó hoạt động: Ứng viên đề cập đến công ty mà họ đang phỏng vấn trong câu trả lời của mình cho câu hỏi, cho người phỏng vấn biết rằng anh ta muốn được công ty thuê và muốn ở lại đó, ít nhất là một thời gian.

Câu trả lời ví dụ

Mục tiêu ngắn hạn hiện tại của tôi là phát triển và sử dụng các kỹ năng tiếp thị và truyền thông của tôi trong một công việc như thế này. Tuy nhiên, cuối cùng tôi muốn phát triển thành một vị trí cho phép tôi tiếp tục sử dụng những kỹ năng này trong khi quản lý một nhóm tiếp thị. Tôi sẽ chuẩn bị cho mục tiêu này bằng cách đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong các dự án nhóm và bằng cách phát triển sự nghiệp chuyên môn của mình thông qua việc tham dự các hội nghị lãnh đạo, chẳng hạn như hội nghị do công ty của bạn tổ chức hàng năm.

Mở rộng

Tại sao nó hoạt động: Câu trả lời này hoạt động vì hai lý do. Đầu tiên, người nộp đơn nói rằng mục tiêu ngắn hạn của họ có thể hoàn thành bằng cách làm việc trong một công ty giống như công ty mà họ đang phỏng vấn. Thứ hai, ứng viên liên hệ mục tiêu dài hạn của mình với một hội nghị thường niên do công ty tổ chức.

Câu trả lời ví dụ

Mặc dù tôi vừa hoàn thành chứng chỉ LPN, nhưng mục tiêu dài hạn của tôi là đưa sự nghiệp điều dưỡng của mình lên cấp độ cao nhất bằng cách lấy bằng RN. Kế hoạch của tôi là làm việc toàn thời gian trong môi trường chăm sóc dài hạn hoặc bệnh viện trong vài năm tới, điều này sẽ mang lại cho tôi kinh nghiệm cần thiết để trở nên xuất sắc trong chương trình RN.

Mở rộng

Tại sao nó hoạt động: Vì ứng viên rõ ràng đang phỏng vấn trong bệnh viện hoặc môi trường chăm sóc dài hạn, nên họ đang liên hệ các mục tiêu dài hạn với môi trường tương tự. Điều này trấn an người phỏng vấn rằng họ có thể giữ lại người nộp đơn nếu họ thuê người đó.

Mẹo để đưa ra câu trả lời hay nhất

Bắt đầu với mục tiêu ngắn hạn, sau đó chuyển sang mục tiêu dài hạn. Bạn có thể hiểu rõ về các mục tiêu ngắn hạn của mình, chẳng hạn như nhận được một công việc với một nhà tuyển dụng như nhà tuyển dụng mà bạn hiện đang phỏng vấn. Bắt đầu bằng cách mô tả các mục tiêu này, sau đó chuyển sang các kế hoạch dài hạn.

Giải thích các hành động bạn sẽ thực hiện. Việc liệt kê các mục tiêu sẽ không tạo ra một câu trả lời chắc chắn. Bạn cũng muốn (ngắn gọn) giải thích các bước bạn sẽ thực hiện để đạt được chúng . Ví dụ: nếu bạn muốn đảm nhận vai trò quản lý, hãy mô tả các bước bạn đã thực hiện hoặc sẽ thực hiện để trở thành người quản lý.

Có lẽ bạn đang phát triển kỹ năng lãnh đạo bằng cách điều hành các dự án nhóm, bạn dự định tham dự một loạt hội nghị về lãnh đạo hoặc bạn đang theo đuổi chứng chỉ quản lý chuyên ngành.

Mô tả kế hoạch của bạn chứng tỏ rằng bạn đang suy nghĩ phân tích về tương lai nghề nghiệp của bạn và sự phát triển tiềm năng của bạn trong công ty. Ví dụ: nếu bạn dự định học cao hơn nữa, hãy giải thích mục tiêu của bạn theo cách nâng cao giá trị của bạn đối với công ty.

Tập trung vào nhà tuyển dụng. Mặc dù câu hỏi này là về bạn, nhưng bạn muốn thông báo rằng bạn sẽ không sớm bỏ rơi nhà tuyển dụng.

Đề cập rằng một trong những mục tiêu của bạn là làm việc cho một công ty giống như công ty mà bạn đang phỏng vấn.

Tập trung vào cách bạn sẽ gia tăng giá trị cho công ty thông qua việc đạt được các mục tiêu của riêng bạn. Ngoài ra, hãy thuyết phục người phỏng vấn rằng làm việc tại công ty này sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu để đôi bên cùng có lợi.

Dành thời gian để thực hành. Thực hành trả lời câu hỏi về kế hoạch nghề nghiệp của bạn và ghi rõ mục tiêu để bạn có thể thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn. Bạn cũng nên xem xét nhiều loại câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc vì vậy bạn sẽ được chuẩn bị đầy đủ.

Những gì không thể nói

Tránh thảo luận về tiền lương. Đừng tập trung vào các mục tiêu liên quan đến thu nhập, tăng lương, tiền thưởng hoặc đặc quyền. Bạn muốn tập trung vào công việc mà bạn hy vọng sẽ đạt được hơn là số tiền bạn muốn kiếm. Nó là tốt để cung cấp một mức lương nếu được hỏi (mặc dù bạn có thể cố gắng tránh bị ghim quá sớm trong quá trình này ). Tuy nhiên, bạn đừng bao giờ tình nguyện bỏ ra mức lương mục tiêu của mình, hoặc ràng buộc bất kỳ thông tin nào để làm chủ hoàn cảnh của bạn, thay vì thị trường việc làm .

Dưới đây là một ví dụ về những điều không nên nói khi bạn đang nói về tiền lương với một nhà tuyển dụng tiềm năng:

Đừng nói điều này: Bạn có thể cung cấp mức lương cho vị trí này không? Mức lương mục tiêu của tôi ít nhất là $ 45,000. Tiền thuê nhà của tôi vừa tăng và tôi có khoản vay dành cho sinh viên, vì vậy tôi không thể cân nhắc một vị trí phù hợp với điều đó.

Tránh đi quá sâu vào các chi tiết cụ thể. Trong khi bạn muốn trình bày các mục tiêu rõ ràng, không nên đi vào quá nhiều chi tiết. Ví dụ: nếu bạn biết bạn muốn làm việc cho một công ty ở một vị trí cụ thể (nhưng không phải công ty hoặc vai trò mà bạn đang phỏng vấn), đừng chia sẻ thông tin này với nhà tuyển dụng.

Nhấn mạnh các mục tiêu chung hơn, chẳng hạn như đảm nhận trách nhiệm. Điều này cho phép bạn cân bằng mục tiêu rõ ràng với một thái độ linh hoạt.

Một ví dụ về những điều không nên nói khi thảo luận về mục tiêu của bạn:

Đừng nói điều này: Tôi rất vui về khả năng tham gia tổ chức này. Trong khi tôi đang nộp đơn cho một công việc trợ lý hành chính, hy vọng của tôi là chuyển sang vai trò biên tập càng sớm càng tốt. Anh / chị có thể cho em biết thời gian chuyển sang vị trí trợ lý biên tập là bao lâu?

Các câu hỏi tiếp theo có thể xảy ra

Bài học rút ra chính

  • Chuẩn bị câu trả lời của bạn và tập trung vào các mục tiêu nghề nghiệp của bạn vì chúng liên quan đến công ty bạn đang phỏng vấn.
  • Liên hệ cả mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn của bạn với công ty bạn đang phỏng vấn trừ khi bạn đang phỏng vấn rõ ràng cho một vị trí ngắn hạn.
  • Chuẩn bị một câu trả lời bao gồm các bước bạn dự định thực hiện để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
  • Không thảo luận về tiền lương hoặc lợi ích.