Tìm Kiếm Việc Làm

Mẹo và Ví dụ về Sơ yếu lý lịch Công nghệ Thông tin (CNTT)

Nhân viên IT phòng máy chủ

Hình ảnh Fancy Yan / Photodisc / Getty

Đối với bất kỳ ai đang tìm kiếm việc làm, viết một bản tóm tắt có thể là một nhiệm vụ cực kỳ thách thức, nhưng đối với công nghệ thông tin (CNTT) chuyên nghiệp, nó có thể đặc biệt khó khăn. Ngành công nghiệp kỹ thuật cao không ngừng phát triển, và hồ sơ xin việc cần được cập nhật liên tục.

Hiểu thời gian chú ý

Trên tất cả các lĩnh vực, danh sách việc làm thường nhận được hàng trăm, thậm chí hàng nghìn lượt nộp. Do số lượng lớn, các nhà quản lý tuyển dụng thường chỉ đọc lướt sơ yếu lý lịch. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn chỉ là một khối văn bản, đơn xin việc của bạn có thể sẽ bị loại bỏ mà người quản lý không bao giờ đọc nó.

Để tránh điều này, bạn cần phải chia tay sơ yếu lý lịch của bạn vào các danh mục, chẳng hạn như trình độ học vấn, quá trình làm việc và kỹ năng. Bạn cũng nên tạo các danh sách có dấu đầu dòng để tóm tắt gọn gàng các thông tin chính. Danh sách và danh mục làm cho sơ yếu lý lịch hấp dẫn hơn và dễ đọc hơn.

Giới hạn thời lượng hồ sơ của bạn

Người quản lý tuyển dụng có một lượng thời gian hạn chế để dành cho việc đọc sơ yếu lý lịch, vì vậy hãy cố gắng giới hạn tiếp tục đến một trang , hoặc nhiều nhất là hai. Bất cứ điều gì nhiều hơn hai trang đó có thể sẽ bị bỏ qua.

Sử dụng sơ yếu lý lịch của bạn để làm nổi bật những thành tựu lớn nhất của bạn nhưng hãy nhớ loại bỏ mọi kinh nghiệm làm việc ở trường đại học hoặc trung học. Ngoài ra, hãy loại bỏ bất kỳ trải nghiệm nào không liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể muốn tạo các phiên bản sơ yếu lý lịch khác nhau để làm nổi bật những trải nghiệm khác nhau đó. Những bản lý lịch cụ thể về kinh nghiệm này có thể được sử dụng khi ứng tuyển vào các vị trí khác nhau.

Làm nổi bật thành tích chứ không phải nhiệm vụ

Hầu hết các sơ yếu lý lịch được đọc giống như một danh sách các nhiệm vụ, chẳng hạn như 'phần mềm công ty được cập nhật, sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề để khắc phục sự cố, cơ sở dữ liệu được tạo.' Mặc dù điều này cho công ty biết bạn đã làm gì mỗi ngày, nhưng nó không khiến bạn khác biệt với đối thủ bằng cách làm nổi bật những gì bạn mang lại độc đáo cho công việc.

Thay vào đó, hãy tập trung vào thành tích của bạn và đề cập đến chúng càng cụ thể càng tốt. Ví dụ, nếu bạn đã tạo một chương trình đơn giản hóa các quy trình và tiết kiệm thời gian cho nhân viên, thì điều quan trọng cần đề cập là. Bất kỳ trường hợp nào bạn cung cấp kết quả trước thời hạn, dưới ngân sách hoặc vượt quá mong đợi đều đáng được nêu bật.

Bất cứ khi nào có thể, hãy sử dụng các số để định lượng thành công của bạn . Ví dụ: nếu bạn đã phát triển một ứng dụng giúp tiết kiệm tiền cho công ty của mình, hãy nêu rõ số tiền đã tiết kiệm được. Nếu bạn đã giúp đơn giản hóa quy trình, hãy sử dụng tỷ lệ phần trăm để cho biết quy trình đã trở nên hiệu quả hơn bao nhiêu. Đặc biệt, các nhà tuyển dụng CNTT đánh giá cao loại dữ liệu này.

Sử dụng Từ khóa

Bạn nên điều chỉnh mọi sơ yếu lý lịch để phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Một cách để làm điều này là bao gồm từ khóa từ danh sách công việc trên sơ yếu lý lịch của bạn. Ví dụ: nếu danh sách công việc bao gồm một số kỹ năng bắt buộc, hãy đưa những từ kỹ năng đó vào sơ yếu lý lịch của bạn (mặc dù chỉ khi bạn có những kỹ năng đó). Điều này sẽ giúp người quản lý tuyển dụng dễ dàng nhận thấy rằng bạn có đủ năng lực cho công việc.

Hơn nữa, nhiều công ty sử dụng Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) để sàng lọc các ứng viên. Nếu một ứng viên không có đủ từ khóa từ danh sách công việc trong đơn đăng ký của họ, ứng viên đó có thể bị loại.

Xóa sở thích cá nhân

Trừ khi sở thích của bạn liên quan trực tiếp đến công việc của bạn, nhà tuyển dụng thực sự không quan tâm đến việc bạn có đam mê bóng đá, âm nhạc hay nhiếp ảnh hay không. Đảm bảo lấy ra phần sở thích trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Ngoại lệ duy nhất cho điều này là nếu công việc tình nguyện bên ngoài của bạn tương ứng với công việc của bạn. Ví dụ: nếu bạn đã tạo một chương trình cho tổ chức phi lợi nhuận tại địa phương để quản lý thông tin của các nhà tài trợ, thì đó là thông tin liên quan để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Nhấn mạnh kỹ năng

Mặc dù bạn muốn xóa những sở thích không liên quan, nhưng bạn cần phải đưa các kỹ năng công nghệ vào sơ yếu lý lịch của mình. Trong một phần có nhãn Kỹ năng (hoặc thứ gì đó tương tự, chẳng hạn như Năng lực Kỹ thuật) bao gồm mọi chương trình phần mềm, ngôn ngữ lập trình và các kỹ năng khác quan trọng đối với công việc.

Không cần phải bao gồm các kỹ năng công nghệ cơ bản mà hầu hết các ứng viên xin việc đều có, chẳng hạn như kiến ​​thức về Microsoft Office.

Tránh ngôn ngữ kỹ thuật khó hiểu

Mặc dù bạn sẽ phải sử dụng ngôn ngữ kỹ thuật trong sơ yếu lý lịch của mình (ví dụ: trong danh sách kỹ năng kỹ thuật của bạn), hãy tránh sử dụng quá nhiều biệt ngữ, đặc biệt là các từ viết tắt và thuật ngữ mà một số người không quen thuộc.

Tránh ngôn ngữ kỹ thuật dành riêng cho công ty cũ của bạn. Thay vào đó, hãy tuân theo các thuật ngữ ngành mà mọi người trong ngành CNTT đều quen thuộc. Hãy nhớ rằng các nhà tuyển dụng có thể không quen thuộc với các thuật ngữ công nghệ, vì vậy chỉ sử dụng càng nhiều ngôn ngữ kỹ thuật càng tốt để thể hiện khả năng của bạn.

Xem lại các ví dụ về sơ yếu lý lịch

Có một ví dụ về sơ yếu lý lịch có thể giúp quá trình tạo hoặc cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn dễ dàng hơn. Xem xét sơ yếu lý lịch mẫu cho các vị trí như Nhà phát triển Web Front End , Kỹ thuật viên bộ phận trợ giúp , Kỹ sư phần mềm , Nhà thầu kỹ thuật , và Nhà phát triển web sẽ chứng minh hữu ích.

Đọc lại và chỉnh sửa hồ sơ của bạn

Chỉ vì bạn làm việc trong lĩnh vực CNTT không có nghĩa là bạn có thể mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp trong sơ yếu lý lịch của mình. Hãy chắc chắn rằng bạn đọc kỹ bản lý lịch của bạn trước khi gửi nó. Nhờ một người bạn hoặc thậm chí một huấn luyện viên nghề nghiệp đọc qua sơ yếu lý lịch của bạn, tìm kiếm lỗi cũng như sự mâu thuẫn trong cách định dạng của bạn.