Kỹ năng kinh doanh quan trọng để thành công tại nơi làm việc
Mục lụcMở rộngMục lục
- Kỹ năng kinh doanh là gì?
- Các loại kỹ năng kinh doanh
- Giao tiếp
- Tài chính
- Ban quản lý
- Kỹ năng mềm kinh doanh
- Thêm kỹ năng kinh doanh
Bạn cần những kỹ năng gì để thành công trong thế giới kinh doanh? Sở hữu kỹ năng kinh doanh có nghĩa là nhìn thấy bức tranh lớn về hành vi của tổ chức và người tiêu dùng. Nó cũng có nghĩa là nhận thức được nhu cầu của người khác và biết những nguồn lực nào có sẵn để đáp ứng những nhu cầu đó.
Để thành công trong vai trò kinh doanh, bạn sẽ cần nhiều hơn kỹ thuật và các kỹ năng đã học — một loạt các kỹ năng mềm và cứng là điều cần thiết để bạn phát triển trong lĩnh vực này.
Và, đối với những người bắt đầu kinh doanh với tư cách là doanh nhân, bạn cũng sẽ cần khả năng vượt qua những trở ngại và tìm ra các giải pháp mà không ai nghĩ là có thể.
Kỹ năng kinh doanh là gì?
Doanh nghiệp là chuyên ngành đại học phổ biến nhất ở Hoa Kỳ trong những năm gần đây. Tiếp thị, bán hàng, chiến lược tổ chức và số liệu thống kê đều là những phần quan trọng trong việc quản lý một doanh nghiệp.
Kỹ năng kinh doanh giúp mọi người bắt đầu kinh doanh và quản lý một chi nhánh duy nhất của doanh nghiệp. Nhưng nó không dừng lại ở đó.
Các nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên kinh doanh sở hữu trí tuệ cảm xúc cao, kĩ năng giao tiếp , và kỹ năng tổ chức .
Niềm đam mê và sự quyết tâm có thể đi được một chặng đường dài, và những kỹ năng đó được chứng minh theo thời gian. Các tổ chức cũng tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng lai (kỹ thuật và phi kỹ thuật) điều đó có thể tăng giá trị cho nơi làm việc theo nhiều cách khác nhau.
Tinh thần kinh doanh, tư duy hướng tới cộng đồng và xu hướng đổi mới sẽ mang lại lợi ích to lớn cho những người đang tìm kiếm việc làm trong kinh doanh.
Các loại kỹ năng kinh doanh
Giao tiếp
Đến giao tiếp một cách hiệu quả, bạn phải là một người biết lắng nghe trước khi trở thành một người nói giỏi. Kinh doanh có nghĩa là làm việc với những người khác, cả với tư cách là người lãnh đạo và cấp dưới. Cả hai vai trò đều đòi hỏi sự khiêm tốn, một thái độ dân sự ngay cả khi bị ép buộc và tôn trọng các nhu cầu khác nhau trong cuộc chơi.
Bạn sẽ có thể trình bày suy nghĩ của mình một cách rõ ràng, bằng cả văn bản và trong các cuộc họp. Bạn nên thoải mái khi nói chuyện trực tiếp hoặc khi nói chuyện trước đám đông.
- Lắng nghe tích cực
- Quảng cáo
- Kể chuyện kinh doanh
- Giao tiếp bằng văn bản
- Dịch vụ khách hàng
- Truyền thông kỹ thuật số
- công nghệ thông tin (NÓ)
- Công nghệ truyền thông và thông tin (ICT)
- Kỹ năng LinkedIn
- Tiếp thị
- Microsoft Office
- Giao tiếp phi ngôn ngữ
- Bài thuyết trình
- Nói trước công chúng
- Truyền thông xã hội
- Hỗ trợ kỹ thuật
- Giao tiếp bằng lời nói
Tài chính
Quản lý các quyết định tài chính là một phần quan trọng trong vai trò của hầu hết các nhân viên kinh doanh. Điều này có nghĩa là các ứng viên nên hiểu nhu cầu tài chính của công ty cũng như sự phức tạp của những gì thị trường hiện đang đòi hỏi.
Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những ứng viên có thể phân tích tình hình tài chính, đưa ra kết luận hợp lý và sau đó triển khai hành động.
Một ứng viên giỏi sẽ có thể trình bày rõ lý do tài chính đằng sau một quyết định gây tranh cãi. Họ cũng có thể tạo ra các báo cáo tài chính chi tiết và chính xác. Đây là cụ thể kỹ năng tài chính giá trị công ty:
- Kế toán
- Ngân hàng
- Sổ sách kế toán
- Phân tích kinh doanh
- Phát triển kinh doanh
- Kinh doanh thông minh
- Tài chính
- Tư vấn
- Bảo hiểm
- Nghiên cứu thị trường Chuyên viên phân tích
- Nhà phân tích chính sách
- Đánh giá rủi ro
Ban quản lý
Quản lý con người và nguồn lực có nghĩa là xem xét mọi thứ.
MẸO: Trong kinh doanh, tinh thần hợp tác mang lại lợi ích cho tất cả mọi người, và một phần của sự hợp tác là sự lãnh đạo và ủy quyền.
Điều này có nghĩa là mang đến cho người khác cơ hội làm việc, ngay cả khi bạn nghĩ rằng điều đó sẽ làm tăng sức ảnh hưởng của chính bạn hoặc có lợi cho bản sơ yếu lý lịch của bạn. Phái đoàn cũng là một phần quan trọng của quản lý thời gian và tài nguyên. Nếu bạn tự mình gánh vác mọi thứ, rất có thể công việc của bạn trong các lĩnh vực then chốt sẽ bị ảnh hưởng. Một người xuất sắc trong kinh doanh sẽ có thể quản lý khối lượng công việc của chính họ bằng cách chỉ đạo công việc cho đồng nghiệp và cấp dưới phù hợp nhất.
- Quản lý kinh doanh
- Quyết định
- Phái đoàn
- Chấp hành, quản lý
- nguồn nhân lực
- Khả năng lãnh đạo
- Tuân thủ
- Kỹ năng tổ chức
- Giám đốc sản xuất
- Quản lý dự án
- Điều phối
- Sự hợp tác
- Sự quản lý
- Làm việc theo nhóm
- Quản lý thời gian
- Điều phối viên đào tạo
- Ngân sách
Kỹ năng mềm kinh doanh
Bạn nên tập trung vào kỹ thuật và cứng kỹ năng khi thảo luận về phẩm chất kinh doanh, nhưng kỹ năng mềm cũng quan trọng như những thứ bạn học được ở trường kinh doanh.
Một trong các kỹ năng mềm hàng đầu điều cần thiết để thành công trong kinh doanh là trở thành cầu thủ của đội , có nghĩa là không ích kỷ và hợp tác, cân nhắc điều gì tốt nhất cho nhóm chứ không chỉ cho bạn. Ví dụ: có thái độ linh hoạt có nghĩa là thực hiện theo đúng kế hoạch ngay cả khi đó không phải là kế hoạch mà bạn yêu thích hoặc đồng ý.
Giải quyết vấn đề là một kỹ năng mềm chính khác cần trau dồi. Khi những chiếc chìa khóa bất ngờ bị rơi vào bánh răng, một người giải quyết vấn đề tốt sẽ giữ bình tĩnh và suy nghĩ chín chắn để mọi thứ hoạt động trở lại.
Người giải quyết vấn đề được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng. Tương tự, sự tự tin là một kỹ năng mềm có giá trị cao, nhưng không phải là sự tự tin giả tạo hay một thái độ kiêu ngạo. Sự tự tin phải được hỗ trợ bằng kiến thức, kỹ năng và khả năng thực sự.
- Kỹ năng phân tích
- Quản trị xung đột / Giải quyết xung đột
- Tư duy phản biện
- Tinh thần doanh nhân
- Uyển chuyển
- Những kỹ năng cơ bản
- Lập luận quy nạp
- Kỹ năng giao tiếp
- Suy nghĩ logic
- Đa nhiệm
- Đàm phán
- Kỹ năng thuyết phục
- Giải quyết vấn đề
- Tìm kiếm
Thêm kỹ năng kinh doanh
- Quản lý nội dung
- Chiến lược nội dung
- Báo chí
- Nguyên tắc GAAP
- Phân tích dữ liệu
- Bảng dữ liệu và truy vấn
- SPSS
- Huấn luyện
- Xây dựng mối quan hệ
- Động lực
- Độ nhạy
- Thanh Liêm
- Lập kế hoạch chiến lược để mở rộng doanh số bán hàng
- Phân tích sự làm việc quá nhiều
- Đang cải tiến
- Sáu Sigma
- Tạo ra các cột mốc quan trọng
- Xây dựng Tuyên bố Sứ mệnh
- Xác định mục tiêu
- Ước tính chi phí cho công việc
- Tiếp thị trong nước
- Tiếp thị ra nước ngoài
- Sự khác biệt
- Phân khúc khách hàng
- Xây dựng đề xuất cho các dự án
- Phát triển các chiêu thức bán hàng
- Lập hồ sơ các hoạt động phát triển kinh doanh
- Soạn thảo báo giá cho các dự án
- Tạo điều kiện cho các cuộc họp với nhân viên và khách hàng
Làm thế nào để làm cho kỹ năng của bạn trở nên nổi bật
THÊM CÁC KỸ NĂNG LIÊN QUAN VÀO KẾT QUẢ CỦA BẠN: Khi nào tạo sơ yếu lý lịch , hãy chú ý đến các kỹ năng được liệt kê ở trên để bạn có thể thêm chúng vào bản tóm tắt và quá trình làm việc của mình một cách hợp lý.
KỸ NĂNG NỔI BẬT TRONG THƯ BÌA CỦA BẠN: Lấy một hoặc hai giai thoại từ kinh nghiệm và đào tạo của bạn và giới thiệu ngắn gọn chúng trong thư xin việc .
THỂ HIỆN KỸ NĂNG CỦA BẠN TRONG PHỎNG VẤN CÔNG VIỆC CỦA BẠN: Một cuộc phỏng vấn xin việc là một cuộc họp kinh doanh. Hãy chuẩn bị đưa ra nhiều ví dụ từ kinh nghiệm và học vấn của bạn, trong đó bạn đã thực hiện các kỹ năng được liệt kê ở trên và trong tin tuyển dụng của công ty.
Nguồn bài viết
Bộ Giáo dục Hoa Kỳ, Trung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia. ' Các chuyên ngành phổ biến nhất . ' Truy cập ngày 29 tháng 4 năm 2020.