Làm thế nào để sử dụng từ khóa trong thư trang bìa của bạn

••• samxmeg / Getty Hình ảnh

Mục lụcMở rộngMục lục

• Các loại từ khóa thư xin việc
• Từ khóa kỹ năng
• Dành thời gian để kết hợp
• Sử dụng từ khóa trong sơ yếu lý lịch của bạn

Khi bạn viết thư xin việc kèm theo sơ yếu lý lịch của mình như một phần của đơn xin việc, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng mọi từ đều có giá trị. Thư xin việc của bạn nên nâng cao cái nhìn của nhà tuyển dụng về trình độ chuyên môn của bạn để bạn có thể chuyển từ vị trí ứng viên sang người được phỏng vấn.

Những từ bạn đưa vào thư xin việc (và sơ yếu lý lịch của bạn) có thể cho người quản lý tuyển dụng thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên sáng giá cho công việc và giúp bạn được chọn cho một cuộc phỏng vấn.

Dưới đây là tổng quan về các loại từ khóa có thể có trong thư xin việc, cách sử dụng chúng và ví dụ về các từ khóa tốt nhất để sử dụng để cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn phù hợp với công việc.

Các loại từ khóa thư xin việc

Từ khóa là yếu tố quan trọng của một bức thư xin việc thuyết phục vì chúng có khả năng miêu tả một ứng viên như một ứng viên có trình độ cao cho một công việc. Những từ này được chia thành ba loại chung: từ kỹ năng, từ định hướng kết quả và từ thể hiện sự công nhận đối với thành tích.

Cách từ khóa cho thấy bạn phù hợp với công việc

Từ khóa hoạt động theo một số cách khác nhau. Đầu tiên, các từ khóa bạn đưa vào sơ yếu lý lịch và thư xin việc sẽ được sử dụng để đối sánh đơn xin việc của bạn với các kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong quảng cáo tuyển dụng.

Quá trình đối sánh này thường được thực hiện bằng cách tự động hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS), được lập trình để xác định các từ khóa cụ thể và xếp hạng tất cả các hồ sơ xin việc phù hợp trước khi chúng đến tay người quản lý tuyển dụng.Nếu thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn thiếu những từ khóa này, chúng có thể tự động bị cắt khỏi xem xét ở giai đoạn đánh giá này.

Từ khóa phải là những từ mà trong nháy mắt, sẽ cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với công việc.

Cách Từ khoá cho thấy Bạn Đủ tiêu chuẩn

Khi thư xin việc của bạn đến tay người quản lý tuyển dụng, các từ khóa được kết hợp vào đó sẽ hiển thị cho họ tại sao bạn có trình độ cao cho công việc, cho phép họ xếp hạng bạn trong số các đối thủ cạnh tranh của bạn và lý tưởng nhất là cung cấp cho bạn một trong các vị trí phỏng vấn của họ.

Từ khóa phải là những từ mà trong nháy mắt, sẽ cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với công việc.

Cách Từ khoá cho thấy Bạn Đủ tiêu chuẩn

Thứ hai, các từ khóa được kết hợp vào thư xin việc sẽ cho người quản lý tuyển dụng thấy cách thức và tại sao bạn có trình độ cao cho công việc, cho phép họ xếp hạng bạn trong số các đối thủ cạnh tranh của bạn và lý tưởng nhất là cung cấp một trong các vị trí phỏng vấn của họ cho bạn.

Từ khóa kỹ năng

Người tìm việc nên phân tích cẩn thận các kỹ năng cần thiết để xuất sắc trong công việc mục tiêu của họ và kết hợp chúng vào thư xin việc của họ. Những từ khóa đó cũng nên được đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Sẽ chân thực hơn nếu bạn diễn giải các kỹ năng được đề cập trong quảng cáo tuyển dụng thay vì liệt kê nguyên văn. Các từ kỹ năng có hiệu quả nhất khi được kết nối với một vai trò hoặc dự án cụ thể trong đó các kỹ năng là yếu tố quan trọng để thành công.

Ví dụ về các từ khóa kỹ năng bao gồm đã viết, phân tích, định lượng, lập kế hoạch, lập trình, thiết kế, tạo, xây dựng, giảng dạy và đào tạo.

Ví dụ: thay vì nói, 'Phân tích định lượng cổ phiếu là một tài sản mà tôi sẽ mang đến cho công ty của bạn', bạn có thể nói như sau:

Tôi đã sử dụng các kỹ thuật định giá cổ phiếu định lượng để tạo danh mục đầu tư cho những khách hàng có giá trị ròng cao, đã đánh bại thị trường trong ba năm liên tiếp.

Mở rộng

Các từ khóa kỹ năng bao gồm trong thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn sẽ giúp ứng dụng của bạn được lựa chọn bởi các nhà tuyển dụng phần mềm sử dụng để lựa chọn các ứng viên để xem xét thêm. Họ cũng sẽ cho người quản lý tuyển dụng biết ngay những kỹ năng nào bạn có liên quan đến công việc mà họ đang tuyển dụng.

Từ khóa hướng kết quả

Tất cả các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những nhân viên sẽ gia tăng giá trị và tạo ra kết quả tích cực cho tổ chức của họ. Đó là lý do tại sao việc tích hợp ngôn ngữ định hướng kết quả vào thư xin việc của bạn là rất quan trọng. Hãy suy nghĩ về điểm mấu chốt cho mỗi công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn và cách bạn có thể đã làm mọi thứ tốt hơn trong vai trò của mình.

Thư xin việc của bạn nên giới thiệu những thành tích của bạn, không chỉ là kỹ năng hay phẩm chất cá nhân của bạn. Cung cấp những thông tin chi tiết này sẽ giúp tạo sự khác biệt cho bức thư của bạn so với những bức thư của những ứng viên khác, những người không nêu bật thành tích nghề nghiệp của họ.

Ví dụ về các từ khóa định hướng kết quả bao gồm tăng, giảm, thiết kế lại, nâng cấp, khởi xướng, thực hiện, định dạng lại, tạo và sản xuất.

Các từ định hướng kết quả có hiệu quả nhất khi kết hợp với một số con số định lượng tác động của bạn:

Tôi đã giảm 20% doanh thu của những người thuê năm đầu tiên bằng cách triển khai một hệ thống cố vấn.

Mở rộng

Bằng cách sử dụng các loại từ khóa này, bạn đang thể hiện rõ ràng những gì bạn đã hoàn thành trong các vai trò trước đây của mình.

Từ khóa nhận dạng

Các nhà quản lý tuyển dụng sẽ có nhiều khả năng tin rằng bạn sẽ là một nhân viên xuất sắc nếu rõ ràng rằng các nhà tuyển dụng trước đây đã nhìn nhận bạn theo cách này. Một cách để làm điều này là kết hợp ngôn ngữ thể hiện rằng nhà tuyển dụng đã công nhận những đóng góp của bạn.

Ví dụ về các từ khóa liên quan đến nhận dạng bao gồm được vinh danh, trao tặng, thăng chức, lựa chọn, khen ngợi, nhận tiền thưởng cho, được công nhận, lựa chọn và ghi công.

Lý tưởng nhất, các cụm từ công nhận sẽ bao gồm loại cá nhân đã ghi nhận thành tích của bạn và cơ sở để bạn được công nhận. Ví dụ, bạn có thể nói:

Tôi đã được phó chủ tịch bộ phận của tôi chỉ định làm trưởng nhóm cho đội đặc nhiệm cắt giảm ngân sách dựa trên thành tích tích lũy tiết kiệm chi phí trước đây của tôi.

Mở rộng

Các từ khóa công nhận chứng thực cách bạn đã hoàn thành xuất sắc các công việc trước đây và cách bạn đã hoàn thành nhiều hơn mức yêu cầu.

Dành thời gian để kết hợp

Khi bạn chọn từ khóa để đưa vào thư xin việc của mình, một cách dễ dàng để tìm những từ tốt nhất để sử dụng là phù hợp với trình độ của bạn cho những người được đề cập trong danh sách việc làm.

Làm nổi bật tài sản mạnh nhất của bạn để bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy lý do tại sao bạn đủ tiêu chuẩn cho công việc và xứng đáng được phỏng vấn.

Sử dụng từ khóa trong sơ yếu lý lịch của bạn

Điều quan trọng là sử dụng các từ khóa trong sơ yếu lý lịch của bạn phản ánh các yêu cầu công việc của nhà tuyển dụng và cho biết thông tin xác thực của bạn phù hợp với họ như thế nào. Của bạn tiếp tục từ khóa nên bao gồm các kỹ năng, năng lực, chứng chỉ liên quan, trình độ học vấn, các vị trí và nhà tuyển dụng trước đây của bạn.

Nguồn bài viết

1. CareerOneStop. ' Hệ thống theo dõi ứng viên . ' Truy cập ngày 8 tháng 11 năm 2021.