Cách tạo hồ sơ LinkedIn tốt hơn

Hồ sơ LinkedIn của bạn trong nhiều trường hợp là khía cạnh quan trọng nhất của sự hiện diện chuyên nghiệp của bạn trên mạng. Bạn có thể sử dụng LinkedIn để kết nối với mọi người trong mạng của mình và các nhà tuyển dụng thường sử dụng nó để tìm bạn khi họ đang tìm nguồn ứng viên.

Hồ sơ của bạn bao gồm các chi tiết về trình độ công việc, lịch sử việc làm, học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Để tận dụng tối đa LinkedIn, điều quan trọng là phải làm cho hồ sơ LinkedIn của bạn trở nên toàn diện và hấp dẫn nhất có thể.

Ngoài ra, hồ sơ LinkedIn của bạn có thể tăng khả năng hiển thị trực tuyến của bạn và giúp bạn xây dựng một thương hiệu chuyên nghiệp giới thiệu nền tảng của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Dưới đây là các mẹo để làm cho hồ sơ LinkedIn của bạn nổi bật giữa đám đông.

Viết một hồ sơ toàn diện và hấp dẫn

Hình ảnh Prykhodov / Getty

Nếu bạn chưa tạo hồ sơ, đây là cách để bắt đầu . Điều quan trọng là phải chắc chắn rằng Hồ sơ LinkedIn là đầy đủ, chi tiết, thú vị và có thể đọc được. Trên thực tế, bạn nên coi hồ sơ LinkedIn là sơ yếu lý lịch trực tuyến của mình. Nó phải có tất cả các thông tin giống như trong sơ yếu lý lịch của bạn và hơn thế nữa.

Bạn nên thêm một bức ảnh ( một cú đánh đầu ) vào hồ sơ LinkedIn của bạn. Đảm bảo rằng bức ảnh đại diện cho bạn chuyên nghiệp, trái ngược với bạn bình thường. LinkedIn không phải là nơi để khoe con chó của bạn hoặc những người quan trọng khác.

Đừng quên đặt hồ sơ của bạn ở chế độ công khai - đó là cách cả thế giới có thể tìm thấy. Cũng thế, tùy chỉnh URL của bạn sẽ cung cấp cho bạn một liên kết dễ dàng chia sẻ trên sơ yếu lý lịch của bạn và với nhà tuyển dụng và các kết nối. Nếu tên của bạn có sẵn, hãy sử dụng nó.

Làm nổi bật trải nghiệm của bạn trong phần tóm tắt

Alison Doyle

Phần Tóm tắt (Giới thiệu) trong hồ sơ LinkedIn của bạn là một cách tuyệt vời để làm nổi bật những gì khiến bạn trở nên độc đáo và không thể thiếu trong ngành của bạn.

Đừng quên dòng tiêu đề, vì nó nằm ngay đầu trang khi ai đó xem hồ sơ của bạn. Nếu có thể, nên đề cập đến các chứng chỉ chuyên môn chính, kỹ năng song ngữ hoặc thành tích chính. Hồ sơ của bạn càng mạnh mẽ, bạn càng có nhiều khả năng được chú ý. Chọn một ngành, bởi vì các nhà tuyển dụng thường sử dụng lĩnh vực đó để tìm kiếm.

Nếu bạn đang thất nghiệp, có một số chiến lược bạn có thể sử dụng để trình bày hoàn cảnh việc làm hiện tại của mình. Cẩn thận cân nhắc các lựa chọn trước khi bạn quyết định bao gồm những gì và khi nào bạn nên cập nhật hồ sơ của mình.

Sử dụng Sơ yếu lý lịch của Bạn để Viết Phần Kinh nghiệm

AndreyPopov / iStock

Tóm lại, phần Trải nghiệm trong hồ sơ LinkedIn chính là sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn. Khi nào định dạng LinkedIn của bạn hồ sơ, điều quan trọng là bao gồm việc làm (hiện tại và quá khứ), học vấn và ngành. Mặc dù bạn có thể không đưa mọi công việc trong quá khứ của mình vào một sơ yếu lý lịch truyền thống, nhưng bạn nên đưa toàn bộ lịch sử công việc của mình lên LinkedIn.

Để nhanh chóng tạo một Hồ sơ LinkedIn, xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và sao chép / dán thông tin liên quan vào hồ sơ của bạn. Điều cần thiết là sơ yếu lý lịch của bạn phải phù hợp với hồ sơ của bạn vì các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ kiểm tra. Tuy nhiên, khi bạn có thêm thời gian, hãy đảm bảo thêm nhiều nhất có thể vào hồ sơ LinkedIn của bạn. Nhà tuyển dụng mong muốn sơ yếu lý lịch của bạn có phần cô đọng và cụ thể cho công việc mà bạn tìm kiếm. Nhưng Hồ sơ LinkedIn của bạn nên rộng lớn và đầy đủ hơn.

Thể hiện kỹ năng của bạn

Hình ảnh Enis Askoy / Getty

Các Kỹ năng & Xác nhận là một thành phần quan trọng đối với hồ sơ của bạn. Đó là một cách mà nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn và cách mà các mối quan hệ của bạn có thể nhìn thấy, trong nháy mắt, năng lực cốt lõi của bạn. Trên thực tế, hồ sơ của bạn có nhiều khả năng được xem hơn nếu nó bao gồm kỹ năng .

Giống như bạn đã làm với phần Trải nghiệm, bạn có thể sử dụng sơ yếu lý lịch của mình để bắt đầu với danh sách các kỹ năng cần bao gồm . Tập trung vào các kỹ năng làm nổi bật tài sản mạnh nhất của bạn và phù hợp nhất với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Một cách tiếp cận khác là đọc bản mô tả công việc trước đây của bạn, hoặc bản mô tả công việc của công việc bạn tìm kiếm. Bao gồm bất kỳ từ chính nào bạn thấy có liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Dành thời gian để yêu cầu đề xuất

Hình ảnh Courtneyk / Getty

Hãy dành thời gian để yêu cầu đề xuất LinkedIn . Những lời giới thiệu từ những người bạn đã từng làm việc có rất nhiều trọng lượng. Đối với một nhà tuyển dụng tiềm năng, một đề xuất LinkedIn giống như một tài liệu tham khảo trước.

Một cách để nhận được các đề xuất là đưa ra chúng. Khi bạn giới thiệu một thành viên LinkedIn, bạn đang chứng minh năng lực của họ và mọi người thích được giới thiệu. Rất có thể họ sẽ đáp lại nếu bạn dành thời gian giới thiệu họ. Một cách khác để nhận được lời giới thiệu là yêu cầu chúng từ các sếp cũ của bạn (miễn là bạn vẫn có mối quan hệ tốt với họ), người cố vấn và / hoặc giáo sư đại học.

Lưu ý 'những điều không nên làm trên LinkedIn', đừng hỏi những người bạn không biết để tham khảo. Đó không phải là cách yêu cầu sự giới thiệu, ngay cả khi bạn biết người đó.

Bao gồm thành tích của bạn

Hình ảnh RawPixel / iStock / Getty Plus

Sử dụng phần Thành tích của LinkedIn để làm nổi bật các dự án bạn đã thực hiện, các ấn phẩm bạn đã đóng góp, ngôn ngữ bạn biết và các thông tin đăng nhập khác mà bạn đã kiếm được.

Bao gồm kinh nghiệm tình nguyện và nguyên nhân

Hình ảnh Roberto Westbrook / Getty

ĐẾN Khảo sát trên LinkedIn báo cáo rằng kinh nghiệm tình nguyện có thể giúp ứng viên có lợi thế hơn so với người quản lý tuyển dụng. 41% các chuyên gia được khảo sát nói rằng khi họ đánh giá các ứng viên, họ coi công việc tình nguyện cũng có giá trị ngang với kinh nghiệm làm việc được trả lương. 20% các nhà quản lý tuyển dụng được khảo sát đã đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm làm việc tình nguyện của ứng viên. Để thêm trường Kinh nghiệm và Nguyên nhân tình nguyện vào Hồ sơ LinkedIn của bạn:

• Sau khi đăng nhập, hãy nhấp vào 'Hồ sơ' ở đầu LinkedIn.
• Nhấp vào nút 'Thêm phần'.
• Chọn 'Trải nghiệm tình nguyện.'
• Nhấp vào nút dấu cộng và sau đó điền vào các trường thích hợp.

Những gì không được đưa vào hồ sơ LinkedIn của bạn

Hình ảnh porcorex / Getty

Khi bạn tạo hồ sơ LinkedIn, điều quan trọng là phải nổi bật so với đám đông đang tìm việc. Bạn không muốn hồ sơ của mình đọc chính xác như những người khác. Dưới đây là 10 thuật ngữ hàng đầu được các chuyên gia có trụ sở tại Hoa Kỳ sử dụng quá mức, lịch sự của LinkedIn .

1. Chuyên nghành
2. Có kinh nghiệm
3. Khả năng lãnh đạo
4. Có tay nghề cao
5. Đam mê
6. Thạo
7. Có động lực
8. Sáng tạo
9. Chiến lược
10. Thành công

Tắt chương trình phát sóng hoạt động trên Linkedin khi bạn đang tìm việc

Hình ảnh zakokor / Getty

Bạn không cần phải quảng cáo rằng bạn đang tìm việc làm, đặc biệt là khi bạn được tuyển dụng. Khi bạn đang tìm kiếm việc làm và không muốn nhà tuyển dụng biết rằng bạn đang cập nhật hồ sơ LinkedIn của mình, bạn nên tắt chương trình phát sóng hoạt động của mình. Dưới đây là cách thiết lập tài khoản của bạn để các cập nhật không hiển thị trong nguồn cấp dữ liệu của bạn:

• Nhấp chuột Cài đặt (Dưới ảnh chụp hồ sơ của bạn ở trên cùng bên phải của trang)
• Cuộn xuống phần Cách người khác nhìn thấy hoạt động trên LinkedIn của bạn.
• Nhấp chuột trên Chia sẻ thay đổi công việc, thay đổi học vấn và ngày kỷ niệm công việc từ hồ sơ.
• Di chuyển nút từ có thành không.

Kiểm tra tất cả các tính năng xem khác trên trang này để xem bạn có cảm thấy rằng bất kỳ tính năng bảo mật nào khác được áp dụng hay không.