Tìm Việc Làm

Làm thế nào để trở lại làm việc sau khi nghỉ việc

Ban phỏng vấn cuộc họp phụ nữ

••• Hình ảnh cá tầm / Getty

Mục lụcMở rộngMục lục

Nhiều bà mẹ đi làm sẽ nghỉ sau khi sinh con trung bình hai năm. Và không chỉ các bà mẹ: Cho dù đó là do thất nghiệp hay các yếu tố cá nhân, và liệu phá vỡ sự nghiệp đã được lên kế hoạch hoặc không có kế hoạch, dành thời gian đi làm không phải là hiếm.

Nhưng việc quay trở lại lực lượng lao động sau một thời gian dài xa có thể là một thách thức. Một số nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng sẽ hiểu về khoảng thời gian từ chín đến năm năm nữa, nhưng những người khác có thể cảm thấy lo lắng về việc tuyển dụng bạn.

Và, với thời gian rời xa lực lượng lao động, các kỹ năng của bạn — cùng với bản tóm tắt và Kỹ năng phỏng vấn —Có thể cần cập nhật. Cũng có thể khó để cảm thấy tự tin và đủ điều kiện.

Mẹo để trở lại lực lượng lao động sau khi nghỉ việc

Choáng ngợp? Lo lắng? Đừng nên như vậy: Dưới đây là cách tìm kiếm việc làm thành công và chuyển đổi trở lại công việc sau khi nghỉ việc.

Đánh giá mong muốn và nhu cầu công việc của bạn

Đừng ngay lập tức đi sâu vào tìm kiếm trên các trang web đăng tuyển dụng. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xem xét những gì bạn muốn: Loại công việc nào sẽ thỏa mãn và hài lòng? Và bạn có muốn quay trở lại một vai trò như trước khi rời khỏi lực lượng lao động hay bạn muốn thử điều gì đó khác biệt một chút?

Cân nhắc xem bạn muốn gì khi rời khỏi công việc và lý do (ngoài lý do tài chính) bạn muốn làm việc trở lại. Hãy ghi nhớ các nhu cầu của bạn, cho dù đó là yêu cầu về lương, giờ làm việc linh hoạt hay bất kỳ điều gì khác.

Lập danh sách những điều cần phải có cho công việc tiếp theo của bạn.

Ngoài ra, hãy suy ngẫm về thời gian nghỉ ngơi hoặc nghỉ phép của bạn. Bạn có học được một kỹ năng mới không, tình nguyện viên, bắt đầu một bên hối hả , hoặc tham gia các lớp học? Ngay cả khi bạn không tích cực làm việc, bạn có thể có những thành tích đáng chú ý cần đề cập trong các cuộc phỏng vấn hoặc thêm vào sơ yếu lý lịch của mình.

Tìm hiểu lại ngành và mạng của bạn

Nếu đã khá lâu kể từ khi bạn làm việc, bạn có thể cần phải làm quen lại với ngành của mình và các cơ hội việc làm trong đó. Một số bước có thể thực hiện:

  • Nghiên cứu ngành của bạn: Dành một chút thời gian trên Glassdoor.com , nghiên cứu các công ty và ngành của bạn. Bạn có thể đặc biệt quan tâm đến việc tìm hiểu mức lương cho các vai trò mà bạn quan tâm. Đây là thông tin thêm về làm thế nào để nghiên cứu các công ty trước khi phỏng vấn .
  • Mạng : Liên hệ với các đồng nghiệp cũ để cho họ biết bạn đang quay trở lại lực lượng lao động. Bạn không chỉ có thể nhận được các công việc tiềm năng mà những người liên hệ này còn có thể cập nhật cho bạn triển vọng mới nhất của ngành — những người chơi lớn, biệt ngữ mới, v.v. Hãy hỏi những người kết nối của bạn để có lời khuyên và mẹo quay trở lại lực lượng lao động.
  • Tham dự các hội nghị & phỏng vấn thông tin: Thiết lập bình thường phỏng vấn thông tin cũng có thể giúp bạn cập nhật về ngành của mình. Điều này sẽ giúp giữ cho người giới thiệu tươi tắn trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Các cuộc hội thảo cũng có thể giúp bạn bắt kịp tốc độ, cũng như là cơ hội để mở rộng mạng lưới của bạn. Ngay cả khi tham gia vào Nhóm LinkedIn có liên quan đến ngành của bạn cũng có thể giúp bạn trở lại cơ hội.

Làm mới kỹ năng của bạn

Trong quá trình nghiên cứu ngành của mình, bạn có thể khám phá ra rằng có một thế giới biệt ngữ hoàn toàn mới. Các chương trình mới có thể rất cần thiết. Hoặc, có thể các công cụ giống nhau, nhưng bạn đã sử dụng chúng được một thời gian rồi.

Rèn luyện kỹ năng trước khi đi phỏng vấn hoặc gửi thư xin việc — điều này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin hơn với tư cách là một ứng viên.

Dưới đây là một vài ý tưởng:

  • Tình nguyện viên: Ngay cả khi nó không liên quan đến lĩnh vực của bạn, hoạt động tình nguyện thường xuyên có thể giúp bạn làm quen lại với môi trường có cấu trúc mà nhà tuyển dụng muốn thấy. Đó là một phần thưởng nếu tình nguyện xây dựng hoặc duy trì các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tiềm năng muốn thấy ở các ứng viên.
  • Các lớp học: Nếu có sản phẩm hoặc chương trình mới mà bạn chưa quen thuộc, hãy cân nhắc tham gia một lớp học (dù là trực tiếp hay trực tuyến). Khi bạn đã thành thạo kỹ năng mới, bạn có thể đưa nó vào phần kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn .
  • Bản tin, podcast, v.v.: Ở một mức độ nào đó, bạn có thể không cần những kỹ năng mới. Một số trường không thay đổi nhanh chóng. Có thể bạn chỉ cần nhắc nhở bản thân về cách thức hoạt động của ngành, cho dù điều đó có nghĩa là xem qua sách giáo khoa cũ của bạn, tham dự hội nghị hay bắt đầu đọc tin tức ngành, nghe podcast, đăng ký bản tin, v.v.

Thực hành kỹ năng tìm việc

Nếu khó nhớ lại lần cuối cùng bạn nộp đơn xin việc, có lẽ bạn cần cập nhật sơ yếu lý lịch của mình. (Và có thể của bạn Hồ sơ LinkedIn cũng vậy!) Khi bạn cập nhật sơ yếu lý lịch của mình, hãy cân nhắc chọn phiên bản chức năng , thay vì một thứ tự thời gian —Điều này có thể giúp giảm thiểu khoảng cách trong lịch sử việc làm của bạn.

Bạn cũng sẽ muốn thực hành phỏng vấn — điều đó có nghĩa là xem lại các câu trả lời của bạn cho câu hỏi phỏng vấn phổ biến và lắp ráp một trang phục phỏng vấn . Thêm vào đó, hãy xem những mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về việc không có việc làm cùng với cách giải thích lỗ hổng việc làm trong sơ yếu lý lịch của bạn .

Giải thích sự nghiệp của bạn - Nhưng hãy giữ nó ngắn gọn

Nếu bạn đã có một kỳ nghỉ dài, bạn có thể sẽ phải thảo luận về điều đó trong thư xin việc của mình, cũng như trong các cuộc phỏng vấn .

Bất kể lý do của bạn cho việc nghỉ phép kéo dài từ lực lượng lao động là gì, hãy giải thích ngắn gọn. Một câu đơn giản sẽ làm được.

Dưới đây là một số ví dụ:

  • Tôi đã dành thời gian chăm sóc một người thân bị bệnh.
  • Điều quan trọng đối với tôi là phải ở nhà với con tôi cho đến khi đi học mẫu giáo.
  • Tôi đã làm tình nguyện viên tại một tổ chức từ thiện dành cho người vô gia cư trong khi tham gia các lớp học về kế toán .
  • Tôi đã dành vài năm qua để đi du lịch khắp thế giới, trau dồi kỹ năng ngôn ngữ của mình.

Dù lý do đi vắng của bạn là gì, hãy cố gắng rút gọn nó thành một điều gì đó ngắn gọn — và sau đó đưa cuộc trò chuyện trở lại công việc bạn đã làm trước đó. Trải nghiệm của bạn vẫn có liên quan, ngay cả khi đã qua một thời gian.

Nguồn bài viết

  1. Tin tức LinkedIn. ' Gần một nửa số bà mẹ làm việc, nghỉ ngơi và làm việc trở lại. Tại sao vẫn có sự kỳ thị như vậy? 'Truy cập ngày 18 tháng 1 năm 2021.