Lời Khuyên Nghề Nghiệp

Làm thế nào để thay đổi nghề nghiệp mà không cần quay lại trường học

Khái niệm thay đổi nghề nghiệp

•••

Phototechno / iStock / Getty Images Plus

Mục lụcMở rộngMục lục

Nếu bạn đang nghĩ đến việc thay đổi nghề nghiệp nhưng không muốn dành thời gian và tiền bạc để lấy bằng mới, thì đây là một số tin tốt: bạn hoàn toàn có thể thay đổi nghề nghiệp mà không cần quay lại trường học. Bạn chỉ cần đánh giá xem hiện tại bạn đang ở đâu và lập một số kế hoạch thực tế cho tương lai.

Người bình thường thay đổi công việc Từ 10 đến 15 lần trong suốt sự nghiệp của họ, số năm trung bình của một nhân viên với người sử dụng lao động của họ là 4,1 năm vào tháng 1 năm 2020.Tuy nhiên, Bộ Lao động không theo dõi tần suất mọi người thay đổi sang một nghề nghiệp hoàn toàn mới — và lý do tại sao sẽ cho bạn hy vọng về sự thay đổi nghề nghiệp của chính mình.

Nói tóm lại, Cục Thống kê Lao động không theo dõi những thay đổi trong nghề nghiệp vì không có sự đồng thuận thực sự về ý nghĩa của việc thay đổi nghề nghiệp . Tại sao? Bởi vì nhiều sự chuyển đổi này là sự thay đổi tinh tế, dần dần, không đột ngột nhảy vào cái chưa biết. Bạn không cần phải thay đổi hoàn toàn cuộc sống làm việc của mình cùng một lúc để bắt tay vào một con đường sự nghiệp mới.

Mẹo thay đổi nghề nghiệp mà không cần lấy bằng mới

Nếu bạn muốn thực hiện thay đổi nhưng không muốn mất hàng năm trời để thực hiện điều đó, các bước sau sẽ giúp:

Nói chuyện với những người yêu thích công việc của họ

Một trong những câu chuyện thay đổi nghề nghiệp yêu thích của tôi là Mẹ tôi vì nó cho thấy tầm quan trọng của việc tìm kiếm người của bạn khi tìm đúng nghề. Cô ấy trở thành một y tá đã đăng ký vì cô ấy tình cờ nhận được một công việc thư ký tại một bệnh viện — và nhận ra rằng cô ấy cảm thấy như ở nhà với các y tá trong nhân viên.

Chắc chắn, công việc hấp dẫn cô ấy, nhưng cô ấy cũng cảm thấy rằng mình sẽ phù hợp. Trò chuyện với những y tá yêu thích công việc của họ đã giúp cô ấy nhận ra rằng đó là con đường đúng đắn để đi.

Bây giờ, trong trường hợp đó, cô ấy phải trở lại trường học. Nhưng tùy thuộc vào công việc, bạn có thể tìm thấy sự phù hợp của mình mà không cần đào tạo lại nhiều. Điều quan trọng là bắt đầu trò chuyện với những người yêu thích công việc họ làm và suy nghĩ xem bạn có yêu thích công việc đó hay không.

Hãy theo dõi những người này trong cuộc sống hàng ngày, tại nơi làm việc và sau giờ làm việc của bạn, và hãy chuẩn bị để hỏi họ làm thế nào họ đến được vị trí hiện tại. Rất có thể, họ sẽ rất vui khi được cho bạn biết. Những người yêu nghề thích nói về họ.

Thiết lập các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin

Khi bạn đã nhắm mục tiêu một nghề nghiệp mới — hoặc thu hẹp danh sách của bạn xuống một vài khả năng — đã đến lúc thiết lập một số phỏng vấn thông tin .

Một phiên bản chính thức hơn của các cuộc trò chuyện mà bạn đã từng có với những người trong nghề nghiệp mơ ước của mình, các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin cho phép bạn thu thập thông tin về việc làm , các ngành và nhà tuyển dụng trước khi lao vào.

Một lần nữa, bạn có thể sẽ thấy rằng mọi người đang muốn nói chuyện với bạn — đặc biệt nếu bạn nói rõ rằng bạn đang tìm kiếm thông tin, không phải là một công việc ngay lập tức.

Sử dụng của bạn kết nối mạng , lập danh sách những người được phỏng vấn tiềm năng, và sau đó bắt đầu gửi yêu cầu cho các cuộc họp .

Tìm kiếm các kỹ năng có thể chuyển giao

Đối với bước tiếp theo của bạn, hãy tìm kỹ năng chuyển nhượng . Danh sách kỹ năng có thể giúp bạn xác định trình độ của mình cho các công việc khác nhau.

Lập danh sách các kỹ năng theo yêu cầu của công việc hiện tại và các kỹ năng theo yêu cầu của công việc mục tiêu — và sau đó tìm kiếm sự phù hợp. Bạn có thể sẽ ngạc nhiên về mức độ trùng lặp ở đó, đặc biệt là giữa các các kĩ năng mềm được đánh giá cao bởi các nhà quản lý tuyển dụng.

Xác định khoảng trống kỹ năng cá nhân của bạn — và lấp đầy khoảng trống đó

Tất nhiên, khi lập danh sách, bạn cũng sẽ nhận thấy những khu vực mà bộ kỹ năng hiện tại của bạn không hoàn toàn phù hợp với yêu cầu cho công việc mới.

Đừng tuyệt vọng. Thường có những cách miễn phí và rẻ tiền để thu hẹp khoảng cách. Ví dụ: nếu công việc mục tiêu của bạn yêu cầu kỹ năng viết mã, bạn có thể xem xét lớp học viết mã miễn phí Trực tuyến.

Trải nghiệm bất kỳ cách nào bạn có thể

Mặc dù một số người quản lý tuyển dụng có thể dành cơ hội cho bạn, dựa trên các kỹ năng và động lực có thể chuyển giao của bạn, bạn sẽ củng cố trường hợp của mình nếu bạn có thể có được kinh nghiệm làm việc phù hợp. Tuy nhiên, đừng lo lắng: bạn không cần nhiều năm làm việc toàn thời gian để chứng tỏ rằng bạn hiểu rõ công việc của mình.

Tìm kiếm cơ hội để có kinh nghiệm phát triển các kỹ năng mới của bạn và / hoặc làm việc trong lĩnh vực mục tiêu của bạn, bao gồm làm việc tự do, làm việc theo hợp đồng và tình nguyện. Mục đích là để tìm hiểu và có được điều gì đó trong sơ yếu lý lịch của bạn nói lên định hướng nghề nghiệp mới của bạn.

Tiếp tục đánh giá lại

Khi bạn kết nối mạng và phỏng vấn cũng như nghiên cứu, hãy nhớ rằng không có gì là khó khăn. Bạn sẽ tìm hiểu thêm về con đường sự nghiệp tiềm năng của mình khi theo đuổi nó. Đôi khi, những gì bạn học được sẽ xác thực các quyết định trước đây của bạn. Đôi khi, nó sẽ không. Nếu bạn học được điều gì đó khiến bạn băn khoăn về sự lựa chọn của mình, hãy lắng nghe tâm can của bạn.

Bạn không cam kết với một khóa học, chỉ vì bạn đã bắt đầu theo hướng đó. Học những gì bạn không muốn cũng có giá trị như học những gì bạn muốn làm.

Hãy nắm bắt thông tin đó và cân nhắc xem đã đến lúc thay đổi lộ trình hay chưa.

Nguồn bài viết

  1. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. ' Tóm tắt nhiệm kỳ của nhân viên . ' Truy cập ngày 6 tháng 12 năm 2021.