Xây dựng danh sách mục tiêu nhà tuyển dụng của bạn
Tìm hiểu cách tìm nhà tuyển dụng tiềm năng
••• Hình ảnh Getty / Sam Edwards
Khi bạn tiếp tục tìm việc, bạn nên có một danh sách mục tiêu của nhà tuyển dụng. Cái gì vậy? Danh sách mục tiêu là danh sách công ty mà bạn muốn làm việc .
Đây có thể là những công ty có xu hướng cung cấp những công việc phù hợp với sở thích của bạn, những tổ chức có văn hóa công ty mà bạn mong muốn và / hoặc những tổ chức có sứ mệnh mà bạn tin tưởng. Họ là những nhà tuyển dụng mà bạn muốn làm việc, được trao cơ hội.
Danh sách mục tiêu giúp bạn tiết kiệm thời gian
Tại sao phải lập một danh sách? Với danh sách mục tiêu trong tay, bạn sẽ thực sự tiết kiệm được thời gian cho việc tìm kiếm việc làm của mình. Ngay cả khi bạn cảm thấy hiệu quả khi nộp đơn vào mọi công việc mà bạn bắt gặp, bạn thực sự đang lãng phí thời gian và năng lượng của mình. Thay vào đó, bạn chỉ nên nộp đơn cho các công việc tại các công ty mà bạn tin rằng phù hợp với bạn .
Không cần phải lãng phí thời gian của bạn để nộp đơn và phỏng vấn cho những công việc không phù hợp với trình độ và / hoặc mục tiêu của bạn. Ngay cả khi bạn chấp nhận một công việc tại một công ty không phù hợp với bạn, rất có thể bạn sẽ không muốn ở lại đó lâu.
Tốt hơn hết là bạn nên dành thời gian để tìm những công ty lý tưởng của mình và nộp đơn xin việc ở đó để tìm được một công việc lâu dài mà bạn yêu thích.
Tạo danh sách mục tiêu của bạn
Dưới đây là một số cách để tạo danh sách mục tiêu của bạn.
Tìm kiếm Danh sách 'Công ty Tốt nhất'
Nhiều trang web liệt kê các công ty tốt nhất để làm việc trong nhiều ngành khác nhau. Ví dụ, Vận may xếp hạng các công ty theo nhiều loại khác nhau, bao gồm Fortune 100, Fortune 500 và Fortune 1000 (dựa trên tổng doanh thu), các công ty nhỏ tốt nhất, các công ty tốt nhất cho thế hệ trẻ, v.v. Cửa kính và Forbes cũng cung cấp danh sách các công ty hàng đầu. Xem qua các danh sách phù hợp với sở thích của bạn, đọc mô tả về từng công ty và viết ra các công ty phù hợp với sở thích ngành và văn hóa công ty lý tưởng của bạn.
Tìm Phòng Thương mại của bạn
Của bạn phòng thương mại địa phương nên có một danh sách các công ty địa phương. Một số phòng thương mại có danh sách việc làm trực tuyến, vì vậy hãy kiểm tra những danh sách đó nếu chúng có sẵn.
Tham gia các hiệp hội nghề nghiệp
Nếu bạn thuộc bất kỳ hiệp hội nghề nghiệp nào, hãy tìm trên trang web của họ để tìm danh sách các công ty thành viên. Nếu bạn không thuộc bất kỳ hiệp hội nào, hãy xem lại điều này thư mục của các hiệp hội được liệt kê theo tiểu bang, danh mục và loại. Tìm các hiệp hội trong ngành của bạn và xem liệu bạn có thể truy cập vào danh sách các công ty của mỗi hiệp hội hay không.
Duyệt qua LinkedIn
Nếu bạn có bất kỳ địa chỉ liên hệ nào làm việc trong lĩnh vực của mình, hãy xem hồ sơ LinkedIn của họ (hoặc hồ sơ mạng xã hội khác) để biết họ làm việc ở đâu. Tương tự, hãy xem các thành viên của các nhóm LinkedIn có liên quan đến ngành của bạn và xem họ đang làm việc ở đâu.
Kiểm tra trong mạng của bạn
Nói chuyện với bạn bè, hàng xóm, gia đình và các kết nối kinh doanh và nghề nghiệp của bạn. Họ làm việc ở đâu? Có bất kỳ tổ chức nào trong số đó có vẻ phù hợp không? Nếu họ làm vậy, hãy hỏi về cơ hội việc làm hoặc thậm chí khả năng được giới thiệu .
Thu hẹp danh sách của bạn
Khi bạn đã tạo một danh sách thông qua các phương pháp này, đã đến lúc thu hẹp danh sách của bạn để chỉ bao gồm các công ty thực sự phù hợp hoàn hảo hoặc gần như hoàn hảo. Để làm được điều này, bạn sẽ cần phải nghiên cứu các công ty trong danh sách của mình.
Đầu tiên, hãy truy cập trang web của từng công ty. Đọc tuyên bố sứ mệnh của từng công ty và bất kỳ thông tin nào khác mà trang web có thể có về môi trường làm việc, những người mà công ty thuê và bất kỳ điều gì khác mà bạn có thể tìm hiểu về văn hóa công ty.
Bạn cũng có thể truy cập phần Công ty của LinkedIn để tìm thông tin về công ty. Phần này cung cấp thông tin về văn hóa từng công ty, cũng như các cơ hội việc làm và kết nối bạn có tại mỗi công ty. Glassdoor cũng là một trang web tốt để đọc các đánh giá, xếp hạng, thông tin về lương của công ty và hơn thế nữa.
Dựa trên thông tin này, hãy gạch bỏ bất kỳ công ty nào trong danh sách của bạn không phù hợp.
Mở rộng danh sách của bạn thêm một lần nữa
Nếu bạn cảm thấy danh sách của mình hiện tại quá ngắn hoặc nó chỉ chứa các công ty cực kỳ nổi tiếng, hãy xem xét mở rộng danh sách của bạn một chút. Xem phần Công ty của LinkedIn hoặc trên Glassdoor để tìm một số tổ chức đang cạnh tranh với các tổ chức trong danh sách của bạn.
Nghiên cứu các công ty này và nếu bất kỳ công ty nào trong số họ có vẻ phù hợp, hãy thêm họ vào danh sách.
Danh sách cuối cùng
Cuối cùng, các bước này sẽ dẫn đến danh sách 10 - 20 công ty mà bạn sẽ tiến hành nhắm mục tiêu trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình. Khi bạn tiếp tục tìm kiếm việc làm, hãy xóa hoặc thêm công ty khi bạn cảm nhận rõ hơn về loại hình tổ chức mà bạn muốn làm việc.