Tìm Việc Làm

Cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất

Được thanh toán khi đi du lịch

Các biên tập viên của chúng tôi nghiên cứu độc lập và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất. Bạn có thể tìm hiểu thêm về quy trình đánh giá độc lập của chúng tôi và các đối tác trong việc tiết lộ nhà quảng cáo của chúng tôi. Chúng tôi có thể nhận hoa hồng khi mua hàng từ các liên kết đã chọn của chúng tôi.

Vị trí làm việc linh hoạt ngày càng trở thành ưu tiên của người lao động. Mọi người muốn nhìn ra thế giới, vì vậy họ đang tìm kiếm công việc cho phép họ — hoặc thậm chí khuyến khích hoặc yêu cầu họ — đi du lịch. Ngay cả những nghề truyền thống bị bó buộc vào một vị trí cụ thể, chẳng hạn như điều dưỡng, đang trở nên linh hoạt về vị trí. Điều dưỡng du lịch không phải là điều gì mới, nhưng nó đang trở nên phổ biến hơn như một cách để các y tá phục vụ người khác và tận hưởng chuyến du lịch khi làm việc đó.

Với sự gia tăng phổ biến đó, ngày càng có nhiều cơ quan điều dưỡng du lịch hình thành, điều này có thể gây khó khăn cho các điều dưỡng viên du lịch có nguyện vọng lựa chọn cơ quan phù hợp. Các cơ quan điều dưỡng du lịch được mô tả trong bài viết này đại diện cho những cơ quan tốt nhất ở Hoa Kỳ nhờ mức lương cạnh tranh, hỗ trợ nhà ở, phúc lợi và nhiều loại công việc khác nhau.

Cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất năm 2022

Cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhấtXem tất cảCơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất

Nhìn chung tốt nhất : Nhân viên Triage

Nhân viên Triage

Nhân viên Triage

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: Triage Staffing đã nhận được vô số đánh giá thuận lợi từ các y tá, và cơ quan này được biết đến là hỗ trợ và chăm sóc cho nhân viên của mình.

Những gì chúng tôi thích

  • Mức lương cạnh tranh và các lợi ích vượt trội

  • Cơ quan nhỏ hơn, thân thiết hơn một số cơ quan khác

  • Gửi tiền trực tiếp hàng tuần

Những gì chúng tôi không thích

  • Quá trình tuyển dụng cực kỳ dài và kỹ lưỡng có thể cảm thấy tẻ nhạt đối với một số

  • Chỉ cung cấp các bài tập 13 tuần (tiêu chuẩn, nhưng một số cơ quan khác cung cấp các bài tập kéo dài từ 4 đến 26 tuần)

Một công ty điều dưỡng du lịch toàn diện, Triage Staffing cung cấp các hợp đồng 13 tuần ở tất cả 50 tiểu bang. Bất kỳ y tá nào có ít nhất hai năm kinh nghiệm lâm sàng đều có thể nhận nhiệm vụ thông qua Triage Staffing.

Các y tá du lịch với Triage được trả lương hàng tuần thông qua hình thức gửi tiền trực tiếp. Việc trả lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố, chẳng hạn như vị trí, số giờ bạn làm việc, bạn làm việc đêm hay ngày, chuyên môn và việc bạn chọn nhận trợ cấp nhà ở hay trả trước. Làm thêm giờ, tiền thưởng và công tác phí cho mỗi cũng là yếu tố trong.

Về quyền lợi, Triage Staffing cung cấp cho các y tá một gói bảo hiểm y tế quốc gia, một Tài khoản Tiết kiệm Y tế, bảo hiểm nha khoa và thị lực, 401 (k) , và thời gian nghỉ, tất cả đều bắt đầu ngay lập tức. Triage cũng hoàn trả chi phí giáo dục và chứng nhận hàng năm.

Một điều nổi bật về Triage Staffing là nhấn mạnh vào tính minh bạch, đặc biệt là khi nói đến điều kiện làm việc tại các địa điểm hợp đồng. Ví dụ, trang web viết, Buổi biểu diễn gần đại dương có thể không phải là một ngày ở bãi biển. ' Điều này cho thấy Triage không ngại tiết lộ chi tiết về các hợp đồng, một việc đáng làm vì các hợp đồng biểu diễn điều dưỡng du lịch thường không phải là đi dạo trong công viên. Các y tá du lịch thường gặp phải những điều kiện làm việc đầy thách thức, đặc biệt là ở những nơi xa xôi hoặc những khu vực ứng phó với khủng hoảng.

Triage thường xuyên xuất hiện trên các danh sách tốt nhất và đã được công nhận bởi Tạp chí Inc. và Các nhà phân tích ngành nhân sự (SIA). Nó cũng có xếp hạng cao và đánh giá thuận lợi trên các trang web tìm kiếm việc làm như Indeed và Glassdoor.Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc rất nhanh, bạn có thể cần phải trao đổi trước với nhà tuyển dụng của mình hoặc thử một đại lý khác.

Tốt nhất cho Y tá mới : Aureus Medical Group

Aureus Medical Group

Aureus Medical Group

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: Một chương trình tiếp cận sinh viên chuyên dụng kết nối những người mới và y tá sắp trở thành với cơ quan và giáo dục sinh viên điều dưỡng về điều dưỡng du lịch như một nghề nghiệp.

Những gì chúng tôi thích

  • Chương trình cố vấn y tế kết nối những khách du lịch lần đầu với những người cố vấn thành công

  • Công ty kinh doanh lâu đời từ năm 1984

  • Chương trình tiền thưởng cho lòng trung thành (kiếm thêm 600 đô la cho mỗi 600 giờ làm việc)

Những gì chúng tôi không thích

  • Các phúc lợi chăm sóc sức khỏe không bắt đầu cho đến ngày 30

  • Một số đánh giá cho thấy công ty này chỉ tốt như nhà tuyển dụng mà bạn nhận được

Hoạt động kinh doanh từ năm 1984, Aureus Medical Group đặt y tá đã đăng ký (RN) , y tá thực hành được cấp phép (LPNs) , trợ lý điều dưỡng được chứng nhận (CNA), và học viên y tá (NP) . Đối với tất cả các loại giấy phép, Aureus cung cấp các vị trí trong các chuyên khoa khác nhau, từ y tế / phẫu thuật đến phòng thí nghiệm cath . Mức lương tùy thuộc vào vị trí, bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết cho từng vị trí.

Aureus Medical Group nổi bật là cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất cho các y tá mới nhờ các chương trình tiếp cận sinh viên và cố vấn y tế. Cơ quan này ghép các sinh viên và sinh viên mới tốt nghiệp với các cố vấn việc làm và cố vấn đã từng đi du lịch, để họ biết những thông tin chi tiết về nghề nghiệp. Chương trình này có thể giúp giảm bớt một số căng thẳng và lo lắng đi kèm với tốt nghiệp trường điều dưỡng dành cho những người quan tâm đến việc bắt đầu sự nghiệp du lịch ngay lập tức.

Mặc dù bản thân Aureus không xuất hiện thường xuyên như những người khác trong danh sách tốt nhất, nhưng công ty mẹ của nó, Giải pháp y tế (đã được giới thiệu trên Danh sách các công ty điều dưỡng du lịch tốt nhất năm 2020 của BluePipes ), làm. Nhìn chung, Aureus Medical Group nhận được những đánh giá thuận lợi, nhưng điều đáng chú ý là một số bài đánh giá của Indeed và Glassdoor báo cáo những khó khăn trong giao tiếp và thiếu sự hỗ trợ từ các nhà tuyển dụng.

Các y tá quan tâm đến Aureus Medical Group nên đảm bảo rằng họ được kết nối với một nhà tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của họ. Đối với những người muốn làm việc với Aureus Medical Group, bạn có thể bắt đầu bằng cách gửi email cho bộ phận điều dưỡng . Trong email đầu tiên của bạn, hãy mô tả kiểu quan hệ bạn muốn với nhà tuyển dụng và hỏi xem liệu có thể nói chuyện với nhiều nhà tuyển dụng trước khi cam kết hay không.

Tốt nhất cho lợi ích : Mạng RN

Mạng RN

Mạng RN

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: RN Network cung cấp một loạt các lợi ích hàng ngày mạnh mẽ, cung cấp cho các y tá du lịch các lựa chọn gói dịch vụ tương tự như các nhân viên công ty của công ty.

Những gì chúng tôi thích

  • Y tá có thể tùy chỉnh các gói bồi thường dựa trên nhu cầu và mức độ ưu tiên

  • Hỗ trợ rộng rãi về nhà ở và vị trí phù hợp với vật nuôi và gia đình

  • Nền tảng tìm kiếm việc làm trực tuyến dễ dàng, trực quan

Những gì chúng tôi không thích

  • Một số đánh giá cho thấy mức thù lao không cao như các đại lý khác

  • Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất

Lợi ích nên được ưu tiên hàng đầu đối với tất cả các y tá du lịch, vì thực tế là các y tá du lịch đã nỗ lực hết mình vì hợp đồng của họ. RN Network cũng nghĩ như vậy.

RN Network cho phép các y tá du lịch hoàn toàn tùy chỉnh gói lương và phúc lợi của họ, mặc dù khoản bồi thường phụ thuộc vào vị trí địa lý, bằng cấp và chi tiết hợp đồng. Các y tá du lịch của Mạng lưới RN sẽ được hoàn lại tiền đi lại, khoản đóng góp 401 (k), tiền thưởng giới thiệu, tiền làm thêm giờ hào phóng và tiền thưởng hoàn thành nhiệm vụ.

Ngoài ra, RN Network cung cấp bảo hiểm sức khỏe, nha khoa và thị lực hàng ngày, cũng như hỗ trợ chứng chỉ, các khóa học giáo dục thường xuyên miễn phí, bảo hiểm nhân thọ và quyền truy cập vào nền tảng telehealth 24/7 Teladoc cho nhu cầu sức khỏe cá nhân.

Các y tá của Mạng lưới RN có thể chọn sử dụng dịch vụ trợ giúp đặc biệt về nhà ở của cơ quan hoặc sử dụng tiền trợ cấp nhà ở để tìm cách sắp xếp cuộc sống của riêng họ. Cơ quan này sử dụng RN và LPN. Với xếp hạng trên bốn sao trên nhiều nền tảng, RN Network cũng được biết đến với việc nhanh chóng giúp các y tá du lịch tìm được hợp đồng và nhà ở lý tưởng.

Hỗ trợ tốt nhất cho y tá : Nhân viên y tế FlexCare

Nhân viên y tế FlexCare

Nhân viên y tế FlexCare

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: Hồ sơ theo dõi của FlexCare về các đánh giá và chỉ định đặc biệt khiến cơ quan này trở thành địa chỉ yêu thích rõ ràng của các y tá du lịch trên khắp đất nước.

Những gì chúng tôi thích

  • Nhấn mạnh vào một đầu mối liên hệ duy nhất dành cho y tá

  • Hồ sơ theo dõi nổi bật về các đánh giá thuận lợi và các chỉ định tốt nhất

  • Chương trình tiền thưởng giới thiệu $ 1,000 trong thời gian thiếu hàng

Những gì chúng tôi không thích

  • Phải đăng ký trên trang web của đại lý để có quyền truy cập vào thông tin tỷ lệ thanh toán và thông báo việc làm tùy chỉnh

  • Không đảm bảo trả điều tra dân số thấp

Các y tá du lịch xứng đáng nhận được sự hỗ trợ và hướng dẫn đặc biệt từ cơ quan mà họ chọn làm việc và các y tá có thể mong đợi điều đó từ FlexCare Staffing. Cơ quan điều dưỡng du lịch này tự hào về sứ mệnh S1NGLEPOINT của mình, nhằm mục đích cung cấp cho mọi y tá du lịch một đầu mối liên hệ duy nhất có thể giải quyết mọi việc từ bồi thường cho đến đi lại cho đến chỗ ở.

FlexCare cũng có một điều mà nhiều cơ quan điều dưỡng du lịch khác không có: Quyền truy cập trước hợp đồng để thanh toán phạm vi và chi tiết hợp đồng với chương trình Tiếp cận khách du lịch Premier của mình. Các y tá tương lai có thể xem mức thù lao ước tính cho các hợp đồng biểu diễn mà không gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng — tất cả những gì họ phải làm là tạo một tài khoản trực tuyến.

Ngoài lương cạnh tranh , Các y tá du lịch của FlexCare nhận được tiền thưởng giới thiệu và các quyền lợi tiêu chuẩn, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, thị lực và nha khoa, cũng như hỗ trợ nhà ở và hoàn trả giấy phép.

Nhân viên y tế FlexCare đã thu hút được sự công nhận tích cực trên một số trang web điều dưỡng du lịch, bao gồm BluePipes , Trung tâm điều dưỡng du lịch , và Highway Hypodermics .

Tốt nhất cho các nhiệm vụ khủng hoảng : Aya Healthcare

Aya Healthcare

Aya Healthcare

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: Aya Healthcare là một trong những đại lý du lịch lớn nhất dành cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe ở Hoa Kỳ.

Những gì chúng tôi thích

  • Gói phúc lợi đặc biệt, bao gồm cả tiền lương ốm đau

  • Sử dụng tất cả các chuyên gia y tá, cũng như các chuyên gia y tế và bác sĩ đồng minh

  • Cung cấp một học bổng y tá du lịch tương lai cho sinh viên điều dưỡng

Những gì chúng tôi không thích

  • Quy mô đại lý lớn có thể khiến bạn cảm thấy chỉ là một con số

  • Một số đánh giá báo cáo những trục trặc ban đầu và thiếu giao tiếp trong quá trình tuyển dụng

Aya Healthcare là một trong những cơ quan điều dưỡng du lịch lớn nhất ở Hoa Kỳ và cung cấp các vị trí cho tất cả các chuyên khoa ở tất cả các vùng của Hoa Kỳ, bao gồm cả các khu vực ứng phó với khủng hoảng và thiên tai.

Các y tá tìm kiếm đặc biệt cho các nhiệm vụ khủng hoảng có thể dễ dàng duyệt qua các công việc đang mở và xem phạm vi trả lương bằng cách tạo một tài khoản trực tuyến. Aya Healthcare sử dụng các RN, LPN và CNA, cũng như các quản lý y tá, nhân viên chăm sóc cá nhân và các chuyên gia dịch vụ hỗ trợ lâm sàng.

Ngoài cơ sở dữ liệu khổng lồ về danh sách việc làm, Aya Healthcare cung cấp mọi thứ mà các y tá du lịch triển vọng nên tìm kiếm. Cơ quan cung cấp nhà ở cho công ty thân thiện với vật nuôi hoặc một khoản trợ cấp nhà ở; bảo hiểm y tế, nhân thọ, nha khoa và thị lực; 401 (k) que diêm; cấp phép cấp tốc; và các nhiệm vụ phù hợp cẩn thận để đảm bảo các y tá hoàn thành các hợp đồng phù hợp nhất với mục tiêu và nhu cầu của họ.

Giống như tất cả các cơ quan điều dưỡng du lịch khác, lương tại Aya Healthcare phụ thuộc vào vị trí, trình độ chuyên môn và các chi tiết hợp đồng như chuyên khoa và giờ làm việc. Nhưng các y tá có thể yên tâm rằng họ sẽ được chăm sóc chu đáo, nhờ vào nhiều danh hiệu và giải thưởng của cơ quan bao gồm Con dấu vàng của Ủy ban Liên hợp phê duyệt .

Tốt nhất cho Giáo dục Thường xuyên : Y tá du lịch trên khắp nước Mỹ

Y tá du lịch trên khắp nước Mỹ

Y tá du lịch trên khắp nước Mỹ

Nhận báo giá

Tại sao chúng tôi chọn nó: Một chương trình giáo dục thường xuyên mạnh mẽ làm cho Travel Nurse Across America trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho các y tá muốn nâng cao trình độ học vấn và cấp bằng khi đi du lịch và làm việc.

Những gì chúng tôi thích

  • Cung cấp các khóa học giáo dục thường xuyên theo nhịp độ riêng

  • Cung cấp hoàn trả học phí từ RN đến BSN và học bổng BSN

  • Trả lương hàng tuần và mức giá cạnh tranh

Những gì chúng tôi không thích

  • Hỗ trợ toàn đội so với hỗ trợ nhà tuyển dụng một đối một

  • Quy mô cơ quan lớn có thể gây khó khăn hoặc không được hỗ trợ đối với các y tá thích các công ty chặt chẽ

Đối với những y tá du lịch muốn nâng cao trình độ học vấn bằng cách lấy bằng Cử nhân Khoa học về Điều dưỡng (BSN) hoặc những người chỉ đơn giản là tìm kiếm một cách dễ dàng để kiếm được tín chỉ giáo dục thường xuyên, Travel Nurse Across America (TNAA) là cơ quan để lựa chọn.

TNAA hợp tác với Đại học Aspen để cung cấp một chương trình BSN mà y tá có thể hoàn thành trong vòng 12 tháng. Sau khi hoàn thành, TNAA sẽ hoàn trả toàn bộ học phí. Chỉ cần lưu ý rằng bạn phải làm việc với TNAA trong toàn bộ chương trình BSN của mình và tiếp tục làm việc với TNAA trong ít nhất một nhiệm vụ kéo dài 13 tuần nữa để được hoàn trả. TNAA cũng cung cấp các khóa học giáo dục thường xuyên theo nhịp độ riêng và học bổng BSN.

Điều thú vị là TNAA thực hiện phương pháp tiếp cận toàn đội so với phương pháp tiếp cận đơn lẻ mà hầu hết các cơ quan điều dưỡng du lịch khác áp dụng. Điều này có nghĩa là các y tá tương lai có thể giao tiếp với các nhân viên cơ quan trong nhiều bộ phận khác nhau, từ nhà ở đến thuế.

TNAA cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp cho y tá du lịch, cũng như các lợi ích khác như bảo hiểm y tế, giấy phép cấp một tiểu bang cấp tốc, nghỉ ốm được trả lương một ngày, khoản đóng góp 401 (k), hoàn trả tiền đi lại và trả lương đảm bảo ngay cả trong các tình huống điều tra dân số thấp.

bản án cuối cùng

Mỗi cơ quan điều dưỡng du lịch trong danh sách này tự hào có mức lương hậu hĩnh, gói lợi ích mạnh mẽ và hầu hết là các đánh giá trực tuyến thuận lợi. Tuy nhiên, cuối cùng, cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất là khác nhau đối với mọi y tá đi du lịch. Các y tá có thể chọn một cơ quan điều dưỡng du lịch dựa trên địa điểm hợp đồng, bồi thường, nhà ở, phúc lợi, thời hạn hợp đồng, hoặc bất kỳ yếu tố nào khác.

Các y tá du lịch tương lai chắc chắn nên mua sắm xung quanh và liên hệ với các nhà tuyển dụng từ nhiều cơ quan để đảm bảo họ đạt được hợp đồng và công việc tốt nhất có thể.

So sánh các nhà cung cấp

Cơ quan điều dưỡng du lịch tốt nhất
Cơ quan điều dưỡng du lịch Tại sao chúng tôi chọn nó Tính năng độc đáo
Nhân viên Triage Nhìn chung tốt nhất Nhấn mạnh vào tính minh bạch trong công việc
Aureus Medical Group Tốt nhất cho Y tá mới Chương trình tiếp cận sinh viên mạnh mẽ
Mạng RN Tốt nhất cho lợi ích Truy cập 24/7 vào các nhà cung cấp telehealth
Nhân viên y tế FlexCare Hỗ trợ tốt nhất cho y tá Chương trình tiếp cận khách du lịch hàng đầu
Aya Healthcare Tốt nhất cho các nhiệm vụ khủng hoảng Học bổng y tá du lịch tương lai
Du lịch điều dưỡng trên khắp nước Mỹ Tốt nhất cho Giáo dục Thường xuyên Hoàn trả học phí từ RN đến BSN

Câu hỏi thường gặp

Cơ quan điều dưỡng du lịch là gì?

Các cơ quan điều dưỡng du lịch cung cấp cơ hội việc làm cho những y tá muốn làm việc và đi du lịch. Hầu hết các cơ quan điều dưỡng du lịch đều có cơ hội việc làm trên toàn quốc, mặc dù một số chuyên về một số vùng nhất định (chẳng hạn như Trung Tây hoặc Đông Bắc) và một số giới hạn vị trí cho các khu vực khủng hoảng hoặc thiên tai. Các cơ quan điều dưỡng du lịch giúp các y tá tìm được các công việc ngắn hạn từ vài tuần đến vài tháng. Nhân viên tuyển dụng hỗ trợ về nhà ở, lương thưởng và phúc lợi.

Bạn có Cần BSN để Làm Y tá Du lịch không?

Hầu hết các cơ quan điều dưỡng du lịch không yêu cầu y tá phải có BSN (Cử nhân Khoa học về Điều dưỡng). Trong khi BSN thường được coi là tiêu chuẩn vàng của giáo dục điều dưỡng, hầu hết các cơ quan điều dưỡng du lịch cũng có nhiều cơ hội cho các trợ lý điều dưỡng được chứng nhận (CNA), y tá thực hành được cấp phép (LPN) và y tá đã đăng ký (RN).

Y tá Du lịch kiếm được bao nhiêu tiền?

Bởi vì y tá du lịch thường được bố trí tại các địa điểm làm việc thiếu y tá hoặc ở các khu vực ứng phó với khủng hoảng, y tá du lịch có thể kiếm nhiều tiền hơn y tá toàn thời gian tại một địa điểm cố định.

Mức bồi thường chính xác của bạn phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, giấy phép, kinh nghiệm lâm sàng, vị trí và cơ quan bạn chọn làm việc. Hầu hết các y tá du lịch được hoàn trả chi phí đi lại và giáo dục thường xuyên, đồng thời họ cũng được hỗ trợ về nhà ở dưới dạng chỗ ở sẵn sàng để ở hoặc một khoản phụ cấp. Giữa mức lương cơ bản, các khoản bồi hoàn và phụ cấp, bạn có thể mong đợi kiếm được một cuộc sống lành mạnh với tư cách là một y tá lưu động.

Những Lợi ích Khi Làm Việc Với Một Cơ Quan Điều Dưỡng Du Lịch Là Gì?

Phần lớn các cơ quan điều dưỡng du lịch cung cấp các lợi ích tương tự hoặc tương tự như công việc điều dưỡng toàn thời gian. Các y tá du lịch nên hỏi về bảo hiểm nha khoa, thị lực và sức khỏe, cũng như các lựa chọn 401 (k) và IRA. Lương ốm đau, tiền thưởng giới thiệu, và tiền làm thêm giờ là những phúc lợi điều dưỡng du lịch thông thường khác.

Ngoài những lợi ích về công việc truyền thống, các y tá du lịch còn được xem đất nước. Nhiều y tá du lịch coi đây là lợi ích chính cho công việc của họ. Y tá du lịch có rất nhiều sự linh hoạt trong vị trí công việc và có thể yêu cầu phân công cụ thể ở những nơi họ muốn đến.

Tại sao Tôi Nên (hoặc Không nên) Làm Y tá Du lịch?

Hầu hết các y tá du lịch chọn nghề của họ vì niềm đam mê kết hợp của họ là điều dưỡng và du lịch. Các y tá du lịch tốt nhất sẽ:

  • Thích chấp nhận những thử thách mới và học hỏi những điều mới
  • Có thể chấp nhận phản hồi và phê bình mang tính xây dựng
  • Có khả năng thích ứng tuyệt vời tại nơi làm việc
  • Có niềm đam mê với điều dưỡng đa khoa và chuyên khoa
  • Thích đi du lịch và trải nghiệm những địa điểm và phong cảnh mới
  • Có thể cởi mở và tự tin hỏi về các chi tiết bồi thường, phúc lợi, nhà ở và nhiệm vụ, đồng thời sẵn sàng thương lượng để đảm bảo rằng họ nhận được các nhiệm vụ tốt nhất có thể cho mình

Nói chung, điều dưỡng du lịch là dễ dàng nhất đối với những y tá không có trẻ em, vật nuôi hoặc các trách nhiệm chăm sóc khác khiến họ không thể dễ dàng nhổ và di chuyển. Đi du lịch cho con bú là điều có thể làm được, nhưng bạn có thể thấy mình phải đối mặt với các công việc hạn chế và các lựa chọn nhà ở.

Nhìn chung, điều dưỡng du lịch thực sự là một cơ hội hoàn hảo cho những y tá yêu thích học hỏi những điều mới, khám phá những địa điểm mới và vượt qua thử thách.

Phương pháp luận

Chúng tôi đã biên soạn danh sách đánh giá này bằng cách sử dụng một quá trình nghiên cứu kỹ lưỡng bao gồm kiểm tra các công ty dựa trên lịch sử, cấu trúc và quy mô công ty, cùng với các lợi ích, quy trình tuyển dụng và các đặc quyền khác như hoàn trả học phí.

Chúng tôi cũng đã xem xét các trang web dành riêng cho ngành điều dưỡng bao gồm BluePipes, Travel Nurse Central, Highway Hypodermics, Nurse Journal, Gypsy Nurse, Nurse.org và Travelnursing.com để kiểm tra các đánh giá, mức độ phù hợp và số liệu thống kê của đại lý. Chúng tôi cũng đã sử dụng các bài đánh giá từ các y tá du lịch trên các trang web tìm việc như Glassdoor, ZipRecruiter, và Indeed, và chúng tôi có thể thu hẹp danh sách thành các cơ quan điều dưỡng du lịch với phần lớn các đánh giá tích cực và phản hồi nổi bật.

Cuối cùng, người viết của chúng tôi đã tương tác với bộ phận hỗ trợ khách hàng từ các đại lý cá nhân và tạo tài khoản trực tuyến khi cần thiết để có được cái nhìn tổng quan về quy trình tuyển dụng đối với từng công ty điều dưỡng du lịch xuất hiện tại đây.

Nguồn bài viết

  1. Cửa kính. ' Đánh giá nhân sự Triage | Cửa kính . ' Truy cập ngày 1 tháng 1 năm 2022.