Nghề Nghiệp Âm Nhạc

Trước khi bạn ký hợp đồng quản lý âm nhạc

Raedy để biểu diễn

••• PeopleImages / Getty Images

Mục lụcMở rộngMục lục

Tốt quản lý âm nhạc có thể đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của ban nhạc. Thật không may, bởi vì của bạn sự nghiệp âm nhạc rất có ý nghĩa đối với bạn, rất dễ dàng để một người được gọi là quản lý đi cùng và đưa đón bạn, đặc biệt là nếu bạn tương đối thiếu kinh nghiệm. Bất kỳ hợp đồng nào bạn ký cho bất kỳ phần nào trong sự nghiệp của bạn đều nên được bạn cân nhắc cẩn thận, nhưng có lẽ không gì khác ngoài hợp đồng với người quản lý âm nhạc của bạn. Trước khi ký, hãy tìm hiểu những điều cơ bản về hợp đồng với người quản lý âm nhạc để bạn có thể chắc chắn rằng mình đang đưa ra quyết định đúng đắn.Hãy nhớ rằng thông tin này có bản chất chung - giao dịch của bạn có thể khác.

Kiến thức cơ bản về hợp đồng người quản lý âm nhạc

Có một số điều cơ bản cần ghi nhớ về hợp đồng với người quản lý âm nhạc.

  • Nó không cần phải phức tạp: Đặc biệt nếu bạn là một ban nhạc indie. Bỏ qua cuộc nói chuyện hoa mỹ và viết một tài liệu đơn giản bao gồm tiền bạc, sự phân công lao động và độ dài của thỏa thuận.
  • Đôi bên cùng có lợi: Ngay cả khi người quản lý của bạn đã ở đây lâu hơn bạn, đừng ký tên vào cuộc sống của bạn vì một vết nứt trong chuyên môn của họ. Một người quản lý tin tưởng bạn sẽ không mong đợi bạn làm như vậy.
  • Nó nên được ký bằng thiện chí: Nếu bạn đang tìm kiếm sơ hở trước khi ký hoặc người quản lý của bạn làm vậy, thì đó là một vấn đề.

Thời hạn hợp đồng

Khoảng thời gian bạn thỏa thuận với người quản lý âm nhạc là một khởi đầu tốt. Bạn sẽ cần phải đồng ý về điều khoản và chính sách hủy bỏ hợp đồng. Thời hạn hợp đồng công bằng là thỏa thuận kéo dài một năm, có tùy chọn gia hạn thỏa thuận vào cuối năm nếu cả hai bên đồng ý. Tại thời điểm đó, bạn có thể xem xét việc đàm phán các thỏa thuận dài hơn, nhưng thời hạn một năm là thời hạn thử nghiệm tốt cho cả hai bên. Hãy thận trọng khi đưa ra các tùy chọn gia hạn trình quản lý âm nhạc mà không có sự đồng ý của bạn; nếu bạn làm vậy, bạn có thể bị buộc phải gắn bó với một người quản lý mà bạn không muốn.

Đảm bảo hợp đồng của bạn chỉ rõ cách cả hai bên có thể rời khỏi thỏa thuận.

Kỳ vọng việc làm

Những gì bạn mong đợi người quản lý âm nhạc của mình sẽ làm tùy thuộc vào vị trí của bạn trong sự nghiệp của mình. Nếu bạn là một ban nhạc mới , người quản lý của bạn nên quảng cáo bạn với các nhãn hàng, cố gắng giúp bạn có được hợp đồng biểu diễn và nói chung là cố gắng hoàn thành công việc cho bạn. Nếu bạn tiến xa hơn, người quản lý của bạn nên đảm bảo rằng những người khác đang làm công việc của họ để quảng bá âm nhạc của bạn. Chỉ cần nói rõ ràng nhất có thể về những gì bạn cần từ người quản lý và những gì họ sẵn sàng làm. Ví dụ, đối với một ban nhạc indie, bạn có mong đợi người quản lý của mình mua được hàng hay ban nhạc sẽ đảm nhận điều đó?Bây giờ là lúc để có được tất cả trên bàn.

Phí quản lý

Phí quản lý tiêu chuẩn thường vào khoảng 15% - 20% thu nhập của bạn. Người quản lý của bạn sẽ lấy một khoản tiền thu được từ việc bán album, bất kỳ khoản tạm ứng nào cho nhãn hiệu và từ thu nhập từ các giao dịch mà họ đã thương lượng. Một số không nhận được tiền của bạn từ việc bán hàng hóa của bạn, tiền bản quyền sáng tác , hoặc từ các giao dịch mà họ chưa thương lượng (trừ khi bạn có thỏa thuận trước nói cách khác). Hãy nhớ rằng nếu bạn là một nhóm nhạc nhỏ chưa bắt đầu tạo ra thu nhập, thì 15% -20% không là gì cả. Bạn có thể muốn ghi nhớ tiềm năng thu nhập này khi bạn đang tìm hiểu chi tiết về kỳ vọng công việc.

Chi phí của Người quản lý

Người quản lý của bạn không nên bỏ tiền túi cho các chi phí kinh doanh để quảng bá ban nhạc của bạn, nhưng bạn cần đạt được thỏa thuận về cách thức chi phí sẽ hoạt động. Trong hầu hết các trường hợp, bạn không phải trả chi phí điện thoại hoặc chi phí văn phòng của người quản lý. Bạn phải trả tiền cho các chuyến công tác mà người quản lý của bạn thay mặt bạn thực hiện và các chi phí hợp lý như lấy đại diện nhãn hiệu cho đồ uống. Cách tốt nhất để xử lý các khoản chi phí là thanh toán chúng vào những thời điểm đã định, tức là mỗi tháng một lần. Người quản lý âm nhạc nên cung cấp cho bạn biên lai chi phí.Bao gồm một điều khoản báo trước trong hợp đồng rằng các chi phí trên một số tiền nhất định phải được thanh toán với bạn trước.

Lời cảnh báo

Hợp đồng của người quản lý âm nhạc có thể rất cụ thể đối với hoàn cảnh của bạn, và do đó, lời khuyên ở trên là hướng dẫn và không đại diện cho các quy tắc khó và nhanh. Điều tốt nhất bạn có thể làm là càng rõ ràng và cụ thể càng tốt, lường trước mọi va chạm trên đường. Nếu bạn là một ban nhạc nhỏ và người quản lý của bạn sẽ phát triển cùng với bạn, hãy nhớ kiểm tra lại thỏa thuận của bạn thường xuyên để đảm bảo nó vẫn công bằng với mọi người. Nếu bạn đã có một hợp đồng kỷ lục và có một người quản lý mới sắp tham gia, bạn nên tìm kiếm tư vấn pháp lý để đảm bảo lợi ích của bạn được bảo vệ.