Khái niệm cơ bản về làm việc trong bộ phận nhân sự
Làm việc trong bộ phận nhân sự là một kiểu người đặc biệt, người thoải mái khi giải quyết vấn đề, cải tiến quy trình, đo lường thành tích, phát triển hệ thống, ứng xử với văn hóa của tổ chức và quan trọng nhất là làm việc với mọi người.
Cho dù bạn đang nghĩ về sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự hay chỉ đơn giản là muốn hiểu những gì nhân viên nhân sự làm, đây là mọi thứ bạn cần biết.
Kiến thức cơ bản về quản lý nguồn nhân lực
Ảnh pixelfit / Getty
Nguồn nhân lực (HR) là một hạng mục nghề nghiệp rất lớn với nhiều chức danh, chức năng và trách nhiệm. Đây là mọi thứ bạn cần biết về nhân sự biệt ngữ , thực hành, từ viết tắt và chữ viết tắt. Ngoài ra, hãy tìm hiểu sâu về những gì những người làm công việc quản lý nhân sự thực sự làm và cách tổ chức các bộ phận nhân sự.
Giám đốc Nhân sự, Nhà tổng quát hoặc Giám đốc Làm gì?
Ảnh pixelfit / Getty
Một nguồn nhân lực người thông thái , người quản lý , hoặc là giám đốc đóng nhiều vai trò khác nhau trong các tổ chức. Tùy thuộc vào quy mô của tổ chức, các công việc nhân sự này có thể có trách nhiệm chồng chéo. Trong các tổ chức lớn hơn, nhà tổng quát nhân sự, người quản lý và giám đốc đã xác định rõ ràng, tách bạch các vai trò trong quản lý nhân sự.
Mô tả công việc quản lý nguồn nhân lực mẫu
Hình ảnh Caiaimage / Paul Bradbury / Getty
Bạn có quan tâm đến việc viết mô tả công việc của bộ phận nhân sự hay chỉ tò mò về những gì nhân viên trong bộ phận nhân sự làm? Các mô tả công việc nhân sự mẫu này cung cấp một cái nhìn toàn diện về những gì nhân viên nhân sự làm trong mỗi vai trò này. Bạn có thể quan tâm đến việc tìm hiểu các trách nhiệm đa dạng mà bộ phận Nhân sự cung cấp trong các tổ chức.
Tại sao các nhà lãnh đạo nguồn nhân lực cần bằng cấp
PeopleImages / Getty Images
Lãnh đạo nhân sự cần bằng cấp. Nếu bạn đang cân nhắc sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự hoặc đang cố gắng thăng tiến sự nghiệp hiện tại, bằng cử nhân và thậm chí là bằng thạc sĩ sẽ hỗ trợ bạn đạt được mục tiêu và ước mơ của mình.
Những điều bạn cần biết để bắt đầu sự nghiệp nhân sự
Hình ảnh shapecharge / Getty
Nhiều người mong muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự vì đây là lĩnh vực phát triển nhanh, mang lại nhiều cơ hội sinh lời cho những người làm việc trong lĩnh vực này.
Theo Cục Thống kê Lao động, triển vọng việc làm trong 10 năm đối với các công việc Nhân sự - cụ thể là các chuyên gia và quản lý nhân sự - nhanh hơn mức trung bình và thu nhập trung bình hàng năm có thể dao động từ 63.000 đô la đến hơn 120.000 đô la, tương ứng.Bạn sẽ tìm thấy thông tin ở đây về việc bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và chuyển đổi sang lĩnh vực nhân sự từ một lĩnh vực nghề nghiệp khác.
Tìm việc làm trong bộ phận nhân sự — Nhanh chóng
Hình ảnh Philadelphia / Getty
Tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực nhân sự là một thách thức đặc biệt. Quá nhiều người tìm việc làm nhân sự nộp đơn cho quá ít công việc hiện có. Kỳ vọng của nhà tuyển dụng về tính chuyên nghiệp từ những người ứng tuyển công việc nhân sự là rất cao — có lý do.
Cho dù bạn đã lên kế hoạch cho một sự nghiệp nhân sự ngay từ đầu hay đang chuyển sang làm nhân sự từ một lĩnh vực khác, bạn có thể tăng tốc độ tìm kiếm việc làm nhân sự của mình bằng cách làm theo một số phương pháp hay nhất.
Bạn có thể nhập cư để tìm việc làm trong lĩnh vực nhân sự không?
Hình ảnh Ken Seet / Corbis / VCG / Getty
Bất kỳ ai muốn ở lại Hoa Kỳ lâu dài đều phải có thị thực nhập cư bất kể lĩnh vực mà họ muốn làm việc — và nguồn nhân lực cũng không ngoại lệ. Người nộp đơn phải kiến nghị Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ để yêu cầu được phép nộp đơn xin thị thực nhập cư. Chúng sẵn có nhất cho những cá nhân có quan hệ họ hàng ngay với một thành viên gia đình sống ở Hoa Kỳ.
Thị thực nhập cư do người sử dụng lao động bảo trợ cũng có sẵn cho người nước ngoài muốn trở thành cư dân Hoa Kỳ.
Bạn có câu hỏi nào khác về làm việc trong lĩnh vực nhân sự? Tìm ra câu trả lời cho câu hỏi thường gặp về nhân sự.
Nguồn bài viết
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, Sổ tay Triển vọng Nghề nghiệp. ' Chuyên gia nhân sự . ' Truy cập ngày 19 tháng 7 năm 2021.