8 cách để tạo ấn tượng tốt tại nơi làm việc
Đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc tạo ấn tượng tốt tại nơi làm việc. Khi sếp và đồng nghiệp của bạn nhận ra rằng họ có thể dựa vào bạn để hoàn thành công việc tuyệt vời, thì bạn có thể sẽ bắt đầu nhận trách nhiệm lớn hơn. Điều đó có thể dẫn đến thăng chức và tăng lương.
Sử dụng đúng nghi thức nơi làm việc
Hình ảnh Porapak Apichodilok / EyeEm / Getty
Sử dụng các nghi thức công sở phù hợp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với sếp. Nghe có vẻ đơn giản cho đến khi bạn nhận ra rằng nhiều người quên cách cư xử của họ.
Ví dụ: nếu bạn được phép sử dụng điện thoại di động tại nơi làm việc, hãy đảm bảo rằng nó không làm bạn hoặc bất kỳ ai khác bị phân tâm. Cũng có sự khác biệt lớn giữa email cá nhân và email chuyên nghiệp. Biết những điều cơ bản về nghi thức email ở nơi làm việc .
Ngoài ra, khi đi ăn tối với sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng, bạn phải có thái độ tốt nhất.
Đối mặt với sai lầm của bạn
Hình ảnh Emilija Manevska / Getty
Nếu bạn chưa có, một lúc nào đó bạn sẽ mắc sai lầm trong công việc. Nó thậm chí có thể là một cái lớn. Nó xảy ra với tất cả mọi người. Cách bạn xử lý sai lầm sẽ ảnh hưởng đến quan điểm của người quản lý về bạn nhiều hơn là chính lỗi lầm đó.
Điều đầu tiên bạn nên làm là thừa nhận những gì đã xảy ra. Đừng bỏ qua lỗi của bạn hoặc cố gắng đổ lỗi cho bất kỳ ai khác. Thay vào đó, hãy nhận toàn bộ trách nhiệm và sau đó đưa ra cách sửa chữa lỗi lầm của mình. Mặc dù sếp của bạn có thể khó chịu vì bạn đã mắc lỗi ngay từ đầu, nhưng ít nhất họ sẽ nhận ra rằng bạn đã làm tất cả những điều đúng đắn khi phản hồi lại lỗi đó.
Gọi cho người ốm để làm việc khi bạn cần
PeopleImages / Getty Images
Bạn có nghĩ rằng đến làm việc khi bạn bị ốm thay vì ở nhà sẽ gây ấn tượng với sếp của bạn không? Bạn sai rồi. Những ông chủ hợp lý biết rằng những nhân viên ốm yếu không chỉ không hiệu quả mà còn có thể làm lây lan mầm bệnh xung quanh văn phòng. Điều đó có ích gì cho bất kỳ ai nếu toàn bộ nhân viên phải nghỉ một ngày ốm đau?
Nếu bạn bị sốt hoặc nghĩ rằng bệnh của bạn có thể lây lan, hãy nghỉ một ngày. Bạn có thể bắt kịp khối lượng công việc của mình khi trở lại làm việc hoặc nếu bạn cảm thấy ổn, hãy hoàn thành công việc ở nhà nếu chủ nhân của bạn cho phép.
Vượt qua khủng hoảng
Jay P. Morgan / Getty Hình ảnh
Khi một cuộc khủng hoảng bất ngờ xảy ra tại nơi làm việc — người phục vụ ăn uống bỏ qua thị trấn trước một hội nghị lớn mà công ty bạn đang tổ chức hoặc máy tính gặp sự cố — người sẽ tạo ấn tượng tốt hơn với ông chủ: nhà tuyển dụng hoảng sợ hoặc người bắt đầu hành động để khắc phục sự cố ? Học cách đối phó với khủng hoảng tại nơi làm việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Một cách để làm điều này là tưởng tượng các tình huống khác nhau và đưa ra kế hoạch phản ứng với từng tình huống. Sau đó, nếu điều bất ngờ xảy ra, bạn sẽ chuẩn bị đầy đủ để đối phó với nó.
Tránh các chủ đề gây tranh cãi
Hình ảnh Kin / Hình ảnh Getty
Sếp có xu hướng thích khi nơi làm việc của họ yên tĩnh. Ai có thể trách họ? Khi các nhân viên làm việc với nhau một cách hài hòa, họ có thể tập trung vào công việc của mình.
Tránh bắt đầu cuộc trò chuyện về những chủ đề khiến mọi người không thoải mái và thậm chí có thể dẫn đến tranh cãi. Chẳng hạn như tránh nói về chính trị hoặc tôn giáo.
Ăn mặc chỉnh tề
Hình ảnh anh hùng / Hình ảnh Getty
Luôn tuân theo quy định về trang phục của tổ chức bạn. Hầu hết các công ty không còn yêu cầu nhân viên mặc vest đi làm, nhưng điều cần thiết là phải có một vẻ ngoài gọn gàng và sạch sẽ.
Nếu bạn được phép mặc quần jean và áo phông, hãy đảm bảo rằng chúng ở trong tình trạng tốt. Đôi giày của bạn cũng phải ở trong tình trạng tốt. Bạn thường không thể sai nếu tuân theo sự hướng dẫn của sếp khi chọn trang phục đi làm.
Tôn trọng đồng nghiệp của bạn
Hình ảnh Rob Lewine / Getty
Khi đồng nghiệp tôn trọng nhau, họ thường hòa thuận với nhau hơn — và có vài điều quan trọng đối với sếp hơn thế. Không ai muốn nhân viên của mình đánh nhau.
Luôn tránh cư xử thiếu văn minh với bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn. Đi làm đúng giờ, đặc biệt là nếu bạn sắp đưa ai đó ra khỏi ca làm việc của họ. Đừng bao giờ coi thường công việc của người khác. Luôn chia sẻ khối lượng công việc. Xin lỗi nếu bạn từng xúc phạm đồng nghiệp của mình.
Đại diện tốt cho Công ty của bạn tại các Hội nghị và Cuộc họp
Hình ảnh anh hùng / Hình ảnh Getty
Khi bạn thay mặt chủ nhân tham dự một hội nghị hoặc cuộc họp kinh doanh lớn, nhiệm vụ của bạn là tạo ấn tượng tốt. Nó sẽ phản ánh tốt về tổ chức của bạn và sếp của bạn sẽ đánh giá cao những nỗ lực của bạn.
Ăn mặc phù hợp và kết nối với những người tham dự khác. Đảm bảo mang lại thông tin để chia sẻ với sếp và đồng nghiệp của bạn nếu họ không thể tham dự cuộc họp.